本报讯近日,哈市十多名高校毕业生没亲自到用人单位求职,只是通过市人才市场的“人才派遣”服务便找到了合适的工作。据了解,近3年,哈尔滨市已有2000多名毕业生像他们一样,把求职信息登记在市人才市场人才库里,由人才派遣机构为自己找工作、谈条件。
据了解,人才派遣是人才代理制度的延伸,主要由人才派遣机构根据用人单位的需求,在“人才派遣”登记人员中选择合适人员与用人单位进行对接,初选、初试均由人才派遣机构负责。求职者被聘用后,在用人单位工作,劳动合同、五大保险等均由人才派遣机构签订、办理。
据哈市人才市场经理赵树智介绍,以往学生毕业求职多是参加各种现场招聘会,虽然现场招聘岗位较多,但对口专业数量有限,一般专业对口率不到40%,而意向性协议的签约率只有10%左右。与此同时,一些用人单位急需某专业人才时,短时间内却找不到合适的人。2004年,哈尔滨市人才市场推出了“人才派遣”服务,毕业生比较关心的发放工资、福利、三险一金、人事档案的管理、职称评定等全由“人才派遣”一手办理,工作期限多是一年,很好地保障了派遣人员的利益。
赵经理说,过去的求职者都先看工作的稳定性,否则就不愿意去,可现在愿意通过“人才派遣”找工作的求职者越来越多。仅今年就有300多名技校、大学毕业生通过“人才派遣”找到工作。(生活报)
|