想当派出所领导 须干过社区民警

　　本报讯（记者欧阳晨通讯员杨伟光、张毅涛、陈立雄、曾武师）昨日下午，广州市综治委在黄埔区召开市深入推进社区警务建设工作现场会，广州市委副书记、政法委书记张桂芳，市委常委、市公安局局长吴沙等出席了现场会。

张桂芳在会上强调，今后凡是派出所领导的提任，必须有社区民警工作经历和社区警务工作实绩；机关科、队长提任前，要到社区民警岗位上挂职锻炼；已经提升的，也要到社区挂职几个月。吴沙在讲话时透露，按照公安部的相关要求，今后在立功受奖、提拔任用时，社区民警都要占到30％，广州将先行一步，今年年内就开始实施。

　　张桂芳在讲话中对广州社区民警的警务工作作了细致的部署，要求社区民警要转变工作理念，由打击犯罪为主转向防范管理为主，由被动反应型转向主动先发型。在改革“勤务机制”方面，张桂芳表示，充分休息是有效工作的保障，应该实现“稳控治安形势，民警按规休息”的目标，不能老是讲“精神”。

　　张桂芳指出，社区民警应具备“三权”。一是社区治安决策的参与权。落实社区民警兼任社区党组织副书记或居委会主任助理，分管治安工作。二是社区治安工作的组织权。明确社区民警组织管理社区治安事务，必要时组织社区各种管理力量开展治安工作。三是社区治安力量的领导权。社区内的治安员、保安员、治保联防队员、义务治安巡逻队员以及治安志愿者等群防群治力量由社区民警组织管理、安排勤务、考核鉴定。

　　张桂芳表示，社区警务的评估要注重公众的满意度和安全感。社区民警的工作成效如何，要从可防性案件有无下降、警民关系是否得到加强、群众安全感有无提升、突出治安问题是否得到解决等四个方面来考核，将其作为社区民警晋级晋职的必备条件，并全面推行社区民警向居民述职述廉的做法。就如何做好社区警务工作，吴沙表示，市公安局已结合公安部的相关要求，制定并即将下发《社区警务通则》，这将成为今后广州市社区警务建设的指南。吴沙特别强调社区民警对信息的采集、传递和反馈。（下转A4版）