29岁的杨女士再过5个月就要当妈妈了,为让自己和孩子平安过月子,她开出1万元的高薪请月嫂。万元高薪请月嫂
昨日下午4时许,再过5个月就要当妈妈的杨女士找到郑州市一家家政服务中心。
她开门见山,开出高薪聘请月嫂的条件:首先综合素质要高,文化水平至少是大专,个人修养好,有内涵;然后是具有科学喂养及护理经验;年龄上没啥要求,只要身体健康就行;工作时间从临产前至孩子满月时止。
“在这些条件中,最重要的一条就是具有科学喂养及护理经验。合格的月嫂至少能给我提供一份详细的护理及营养搭配计划书,什么时间段该干什么、吃什么、注意什么……”杨女士说。
按目前的行情,请个有经验的月嫂最多也就3000多元。关于1万元的月薪,杨女士表示,丈夫长期在外奔波,她现在是全职太太,在家相夫教子。“高薪请月嫂保我们母子平安也是我丈夫的意思,我能负担得起”。
条件高,尚无人“中标”
目前,郑州市经过正规培训获得资格证书的月嫂有4160人,大多数都是初、高中文化程度,大专文化程度的只是凤毛麟角。
杨女士已去了郑州市3家比较大的家政服务中心,符合条件的“月嫂”却一人难求。
有愿意开高薪的顾客上门,一家政服务中心的负责人却笑不出来:“工资高,条件也高啊,我们把所有员工扒拉一遍,还没有符合条件的月嫂。”该负责人认为,高薪找月嫂的事折射出对保姆需求的内涵正在悄悄发生转变,保姆已向综合性、多功能的方向发展。现在的新生儿父母都很注重对新生儿的科学喂养,对老一代的护理方法也不那么认同,对于怎样补充产后营养、如何保持健康整洁、怎样给新生儿洗澡等这些事,都希望能得到专业化的服务。来源:河南商报转自中新网
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