“又是一个黄金周，正像快报昨天报道里说的，我的确感到又盼又怕。盼的是，黄金周不管怎么说都是一个假期，能让我从心理上感觉到一些轻松———平时工作太忙了，根本没有时间也不敢休息，只有到了这个时候才能给自己放个假；怕的是，每个黄金周都过得又闹又累，出去玩人太多，呆在家里又闷得慌。真是两难！想想，中国有十几亿人口，这么多人集中放假，肯定到哪里都人满为患。其实，大家的工作性质不同、生活节奏也不一样，还不如让大家自己确定休假的时间，这样既不会出现政府机关空转运行的现象，也不会到处人山人海。
而且，现在五一黄金周已经完全淡化成了一个商业概念，成了商家大赚特赚的大好机会。虽然经常看到有专家说拉动了消费，但这种爆发式的消费生命力能有多长，透支过后，不还是要还的吗？”
这是一位网民叫“qichuan539”的读者给快报记者发来的电子邮件。昨天，快报《盼过五一，怕过五一》的报道引发读者的强烈共鸣，“黄金周长假制度究竟要不要改革”，读者们纷纷发表自己的看法。其中，这位读者的看法较有代表性：假要放，问题是放多久、怎么放。围绕这个话题，经济学专家、社会学专家、人大代表、政协委员们也纷纷亮出自己的观点。一场“纸上辩论会”悄然进行……
呼声
正方观点：
长假应减少到4－5天
取消或缩短五一、十一黄金周，延长春节假期。去年及今年的全国两会，多位政协委员联名提出：五一、十一放长假，政府和企业基本上停止运转，股市关门，这对中国的生产效率和对外经济交往都很不利。应改革黄金周制度：缩短五一、十一的法定休息日，增加传统节日为法定休息日；节、假分离，形成长周末制度；将国家法定假日与带薪休假相结合。
昨天，上述观点得到了南京师范大学社会学博士徐翔的认同。徐翔认为，五一、十一长假最初的出现是基于经济学的考虑，而“假日经济”也的确火了几年，可随着“假日经济”效应的逐渐释放，长假带来的问题也日渐明显，交通拥堵、景点压力大、节后综合征等，让人们从心理上对长假形成了疲劳感。
放长假本来是为了给人们休闲的，而休闲的目的是快乐，但现在老百姓过长假倒是过出了很多怨气和疲惫，这就和长假的初衷相违背。“给老百姓以快乐”，徐翔认为，无论是取消长假还是保留长假，都应该基于这样一个原则考虑。“我倾向于保留长假，但建议缩短到4－5天。”徐翔认为，减少长假天数可以减少人们的疲惫感，对于一个普通上班族来说，如果放4－5天的假，大多数人会选择在家休息，那么交通拥堵、景点压力大的现象相对就会缓解。
反方观点：
有长假总比没有好
读者陈先生认为，黄金周还是很有必要的，“有休息总比没休息好”，很多人觉得过节累，其实是因为自己没有把握好过节的方式，只要好好规划，就能体会到七天长假的好处。江苏省人大代表古斌也认为，“取消黄金周倒没有必要。”他说，五一期间全国各地的天气都是全年中最好的，又刚好是半年中间，是回家团聚、好好休息的好时候。
南京大学经济系教授刘东也认为，对很多人来说，有假期总比没假期好。“这个问题不应只从经济效益考虑，而应尊重老百姓的意见。长假好不好？这个问题恐怕会因人而异。”刘东说，比如分居两地的夫妻、整天工作少有假期的人，一定是希望有个长假团聚一下、出去游玩一番，可是对另一些人来说，一到长假就意味着堵车、景点门票涨价，自然也就会有抱怨，从而希望取消长假。所以，还是应该服从大多数人的意愿，有假期总比没假期好。
交锋
长假能不能错开来放？
“这两天夫子庙和中山陵已经像是赶庙会了，”江苏省政协委员孙观懋刚陪客人去过这两个景点。“不过市民能休长假毕竟是好事，取消未必就好。”孙观懋认为，五一跟春节不同，不一定非得集中在一个时间放假。企业、学校、机关等不同的部门可以错开放，“时间还是7天，但不同的群体放假可以前移或后移。”目前有不少人提出，将五一7天长假“分”几天给端午节。对此，孙观懋认为，中国传统节日如清明、端午、中秋等是应该放假，“但时间不一定要从五一长假中挤，五一正适合出游，可以压缩国庆和元旦的假期给传统节日。”
景点不能“趁火打劫”
江苏省人大代表古斌虽然不支持取消黄金周，但他对商家利用黄金周进行经济炒作的行为很反感。古斌认为，跟国外圣诞节商家降价相反，国内很多商家和景区却利用五一涨价，老百姓花了比平时多的钱，得到的却是比平时差的服务。“五一购买力增加，交通、旅游、酒店、商场效益都上去了，但还趁机涨价。”古斌建议有关部门狠狠地抓服务。南京市政协委员胡乐涛更是直言，商家最好不要“趁火打劫”。“黄金周怎么放，要不要取消并不重要，重要的是如何提高假期中的服务质量。”他说，现在每到黄金周，很多商家、景点简直就是在“打劫”。如一些景点黄金周期间门票涨价，理由是控制游客数量，保护景区。“这简直是无稽之谈，游客花钱坐车大老远地跑来了，难道就因为门票涨价就不进去了？这就是‘趁火打劫’。”
建议
汹涌的人流让黄金周疲态尽显资料图片
带薪休假
何时梦想成真
“研究生毕业后，我留在了南京，最好的一位朋友去了英国。我们俩最大的相同点，就是平时工作都很忙；最大的不同点，就是他一年中有足够的假期供他随意安排，而且还是带薪休假……看到他发给我的那些照片，真让我羡慕！”读者仇先生认为，实施多年以来，黄金周对消费和国民经济的贡献也在减少，老百姓则产生了“审美疲劳”，在这样的情况下，应该适时调整度假制度，实行灵活的“带薪休假”。
南京市人大代表陈伟荣给“黄金周综合征”开出的药方也是“带薪休假”。他说，“黄金周长假制度实行了8年，已经逐渐形成一种文化传统，渗入到人们的观念中，取消是不现实的。”然而，黄金周对交通、旅游、酒店等行业造成的压力一时并没有更好的办法解决。对此，陈伟荣提出两个建议，“一是把7天的假期分散到4月和5月，不一定非得连续休7天。”但陈伟荣更赞同借鉴西方带薪休假制度，“职工带薪休假制度是国际惯例。”据介绍，目前欧洲企业雇员每年可休假30天，美国平均在15天左右，雇员可按自己需要分时段来休假，跨年不累计休假时间，如果雇员放弃休假，一般也得不到加班工资。“这样人流量就会很大程度上得到分散，黄金周的一些弊端也能得到缓解。”
快报记者 郑春平 陈英 常毅
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