中纪委监察部召开派驻机构轮岗交流干部集体谈话会

　　4月27日，中央纪委监察部召开派驻机构轮岗交流干部集体谈话会。中央纪委常委、监察部副部长黄树贤强调，要加大派驻机构干部交流力度，抓好干部作风建设，努力建设一支高素质的派驻纪检监察干部队伍。

　　黄树贤指出，中央纪委监察部领导高度重视派驻机构干部交流工作，吴官正同志、何勇同志多次强调，要从增强派驻机构履行监督职责能力，建设一支高素质的派驻纪检监察干部队伍的高度，充分认识加强派驻机构干部交流工作的重要性。

派驻机构统一管理以来，先后安排了120多名干部在驻在部门及所属系统、委部机关、派驻机构和其他单位之间交流，并对部分派驻机构负责同志进行了调整交流。这次安排8名局级干部在派驻机构之间交流，同时组织35名干部在派驻机构内部轮岗，是委部在深入调研、广泛听取派驻机构意见的基础上，按照突出重点、积极稳妥的原则组织实施的。

　　黄树贤强调，这次派驻纪检监察干部集中交流，是派驻机构干部交流工作走向规范化、制度化、经常化的一个良好开端。今后要加大派驻机构干部交流力度，拓宽交流渠道，扩大交流范围，使干部交流成为干部日常管理的“规定动作”，形成长效机制，为不断加强派驻机构领导班子和干部队伍建设，促进反腐倡廉各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证。

　　黄树贤要求，派驻机构干部要不断加强素质和能力建设，按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上提出“三个模范”的要求，加强学习，不断提高纪检监察工作能力；真抓实干，认真履行监督、办案和组织协调等工作职责；遵纪守法，廉洁从政，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的形象，努力争做纪检监察系统的模范，为驻在部门及所属系统做出表率。

　　黄树贤强调，派驻机构是委部机关的重要组成部分，派驻机构干部作风建设状况直接关系到反腐倡廉工作的成效。派驻机构干部一定要认真学习贯彻中央纪委第七次全会精神，全面加强自身作风建设。要以领导班子作风建设为重点，进一步建立健全作风建设的领导体制和工作机制，促进反腐倡廉工作深入开展。

　　会上，中央纪委干部室主任张立军宣读了《中央纪委监察部派驻机构2007年度干部轮岗交流决定》，两名派驻机构轮岗交流干部代表作了发言。派驻机构轮岗交流干部、部分派驻机构主要负责同志，中央纪委监察部有关室的负责同志等90余人参加了会议。（张欢）