鲜勇今年39岁,2004年8月,他开始担任地产集团下属康田公司的副总经理,并担任第三支部的支部书记。
创新机制,搞活企业。三年来,鲜勇大胆进行干部制度、用工制度和分配制度改革,实行干部职工全员竞聘,促使项目上下人干劲十足,学技术、比技能、钻业务蔚然成风。
2005年3月到2006年12月期间,鲜勇分管重庆市图书馆的工程建设,他统筹协调各方关系,确保了图书馆工期建设,有效地控制了工程成本,土建费用比概算节省了300余万元。本报记者詹遥
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