老板丧父为何员工也得跟着尽孝？（一栏锐评）

　　由于工厂老板的父亲病故，因此老板要求出殡时所有员工都去送行。5月2日上午，广东省东莞市谢岗镇华泰科技园一工厂门口，近千名员工，男男女女都穿着白衣服，胸前戴着白花，目送灵车离开。而此前，该厂近千名员工已经在厂门口“迎接”老板父亲的遗体从医院回来，这种做法让一些员工感觉很不舒服，“凭什么要求我们为一个陌生人戴孝？”（《广州日报》5月10日）

　　当然，我们不怀疑老板是孝子，父亲因病去世，作为儿子很悲痛，因而想给父亲办个隆重的葬礼。

但是,这个“隆重”的葬礼要在合理的界限内，即使是铺张浪费也得有个“度”。假如因此让自己的工厂员工都来为父亲的死尽孝，让工人戴孝、列队目送，那就是用自己的特权压人，显然不符合社会礼仪。员工跟老人非亲非故的，为何让他们也来为老人戴孝？

　　当然，即使这种要求“没有强制”，也很不合情理。原因很简单,老板财大气粗，为老板打工的员工们谁不对老板敬畏三分？现在，老板既然要求这样做，就自然有一定的心理因素在起作用。然而，对于这种让员工精神受损的作法，广东铭致律师事务所主任乔森律师称，员工可以起诉老板索赔。问题是，谁来起诉老板这种不合理的作法？为了让老板“精神受损”，承担着可能带来的被老板误解、歧视甚至被解职的危险，谁还要对这种行为来讨个说法，让老板索赔呢？然而，有着自己的人格尊严的员工们又该如何做呢？