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想象过你也过着忙碌的生活吗？试试每星期往返于纽约和旧金山之间，或者一年中的150天都在旅行中度过。顶级的管理精英们不但回答了股东和雇员的疑问，也同时给了配偶和孩子们答案。这些总裁和管理精英们在工作和家庭责任之间找到了平衡，使二者保持和谐的办法。
杰·艾德尔森
Digg网站CEO
杰·艾德尔森
，36岁，已经参与成立了5家公司。2004年，他成为Digg网站———一个允许用户快速链接到新闻、视频和播客的网站———的CEO。他往返于位于北部的纽约和他在南部的旧金山的办公室之间。
“尽管旅行占去大量时间，但是我想我现在和家人相聚的时间比过去要多。我早上起床，帮忙收拾孩子们，甚至开车送他们去上学，而这时候西海岸的人都还没起床！到了晚上，我和他们一起吃晚餐。这是一个奇迹。”
安迪·考斯雷特
洲际酒店集团总裁
安迪·考斯雷特
，51岁，2005年2月加入洲际集团，被任命为CEO。此前他在吉百利史威士公司工作，他在这家英国的糖果和软饮料公司工作了14年，作为公司欧洲、中东和非洲地区主席奔忙于世界各地。
“我一直保证了自己的休息时间，我不会让工作占掉我的周末。我尽量抽时间出来和我的两个十几岁的孩子在一起。我女儿和我一起弹吉他。我早上跑步完后，再弹5首歌曲，就开车回办公室。我在车上把要做的工作想好、准备好。”
戴蒙·达什
戴蒙·达什
集团公司CEO
戴蒙·达什
，35岁，领导戴蒙·达什集团公司，旗下有一系列的生活品牌，包括蕾切尔·罗伊设计师系列、总裁服饰和足饰、达什电影、达什音乐集团、蒂雷特奢侈附件和阿曼达尔伏特加酒。
“我有办法使一切都在自己的控制之中。比如说，你得吃得健康点，所以我请了一个厨师在办公室给我准备吃的。每星期，我尽量去体育馆锻炼3次或4次。周末的时候，我大量的时间是和妻子蕾切尔还有我们的两个孩子一起度过的。那是我们的真正和彼此在一起的时间。
夏天，我们骑单车；冬天，我带儿子去体育馆运动，或者我们一起打拳击。”（周瑜）
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