非公企业缘何热心选聘企业团委书记

　　“五一”长假过后，在常州大娘水饺餐饮有限公司、红星·美凯龙集团等7家非公企业，新选聘的团委书记开始上岗履新。

　　据团常州市委介绍，这次该市8家非公企业面向全国选聘团委书记（详见3月31日本报二版头条报道），共有来自沪、津、苏、湘等11个省市的215名大专以上学历的青年党团员报名，其中不乏复旦、浙大、东大、厦大等名校的毕业生，报名应聘的还有两名硕士和1名海外留学归国人士。

　　人们尚记一些地方非公经济兴起后建团困难，企业改制之初团委等政工部门被撤并的情况。此次中共常州市委组织部、团常州市委、常州经贸委、常州人事局、常州劳动和社保局，为企业选聘团委书记，为何得到非公经济组织的响应和配合？

　　团组织团结引导青年的作为为老总们看重

　　记者考察了此次招聘的非公企业，发现这些企业青年员工的比例都比较高。常州中天汽车有限公司董事长陈逸构对记者说，公司日常管理严谨，注重绩效考核，但与青年群体思想沟通欠缺；企业青年多，思想活跃，组建企业团委，选聘到有威望的青年才俊担任团委书记，可以通过日常的谈心交流以及开展各种活动，引导好青年，加强企业文化的建设，形成企业新的凝聚力。

　　大娘水饺餐饮有限公司常州分公司同样是青年众多的企业，1996年建团后，团组织经常了解青年员工的思想情况，并在企业内部的自办刊物上忠实反映青年的愿望和要求，团员佩戴团徽上岗，青年员工思想稳定。企业认为，团委的这些工作，“对树立良好的企业形象、为企业正确决策和改进福利工作帮助很大”，公司团委书记调任办公室主任后，企业就急着选聘新的团委书记。

　　团的品牌工作含金量令非公企业刮目相看

　　非公经济组织很看重团组织的一些品牌工作，这是记者采访了常州一些董事长、总经理后的又一印象。红星·美凯龙集团副总裁蒋小忠对记者说，公司团组织不仅围绕青年成长、成人、成才开展工作，建立起江苏民营企业第一家团校，创建学习型团组织，还能围绕企业实际开展活动，组织突击队和志愿者在企业急、难、新、重的任务面前发挥突击作用，成功创建了青年文明号。所获青年文明号的铜牌，现已被下属商场放在前台醒目位置，以彰显企业的信誉和服务水准，为企业增添了光彩。最近，该企业团委书记被调到安徽开拓业务，急需新的团委书记继续做好青年工作。

　　中天汽车公司董事长陈逸构说，去年公司和职工共捐款几十万元，帮助安徽金寨建立希望小学，今年这项活动还在继续。这次拟以选聘团委书记为契机，带动公司建团。团组织建立后，不仅想通过参与创建青年文明号的活动，赢得顾客的信任，而且想参与希望工程，以提升企业的形象。

　　团的延揽、培养人才的作用更令老总们不可小觑

　　选聘企业团委书记，是在为企业发展储备人才，这是参与此次活动的非公企业领导的又一共识。大娘水饺餐饮公司和红星·美凯龙集团，都以原任团委书记已成长为企业中层干部为例，说明团委干部也是非公经济组织的后备人才。

　　红星·美凯龙集团的干部老许还对记者说，这次常州是面向全国为企业选聘团委书记，且有规范的选聘程序，当然能选拔到一些素质高的青年干部。从报名情况看，他们文化层次较高，视野开阔，专业各有不同，而他们集团目前在全国发展了33个卖场，急需干部，因此他们不仅要从中挑选团委书记，还要录用被他们看中的其他人才。

　　据团常州市委组织部介绍，这次除成功招聘到7名团委书记外，还有7人被企业录用，其中两名被企业任命为中层干部。

　　尊重企业用人自主权与按团章办事成功对接

　　据团常州市委介绍，面向全国招聘，并不排斥本单位的优秀青年党团员站出来参与竞争。这次就有两家电子企业最终人选是来自本单位。

　　常州市人事考试中心提供规范的招聘考试，是为企业和团组织提供的一种服务——企业仍有用人自主权，团员们仍有自己的选举权，团组织仍有协助党组织对团干部的考察权、建团批准权和团干部任命权。

　　据悉，此次常州除选派全市团干部、团员代表和8家企业的团员青年代表，作为大众评委，参与选聘工作外，这些企业还将在半年内召开团代会或团员大会，对这次遴选出来的团委书记进行票决。

　　团常州市委组织部小薛说，这次公开选聘成功，给该市一些企业提供了很好的示范。目前该市公交集团公司和大型民营企业中天钢铁集团，正分别在该市和企业内部公选公司团委书记。

　　这次常州的成功说明，认真介绍共青团不可替代的作用和杰出的工作品牌，找到团组织与企业双赢的共同点，从公开选聘团委书记入手，不失为非公企业建团的一条路子。

　　本报常州5月11日电