中新网5月18日电 据德国之声中文网报道,近年来德国大学做出的重大改革之一就是要求大学向国际化发展。于是德国各大学纷纷向国外学者敞开大门,允许具有外国背景的学者应聘大学教授一职。目前,全德大学有30余位华人教授活跃在德国各高校的讲台上,比10年前增了6倍。
德国虽然没有唐人街,但近些年来由德国华人发起组织的各类社团的确是为数不少。对于成立教授协会的初衷,协会会长、德国波鸿鲁尔大学东亚研究所所长辜学武教授指出,在德国当上教授是非常不容易的,而我们这些人通过努力已经达到了这一步,可以说已经形成了一个独特的群体,但这个群体在社会上还没有显现出来,我们要通过我们这个协会增加这一特殊群体的可见度和可信度。
辜学武指出,和中国国内开展活动,有时感觉力不从心。我在想是不是国内对我们这些人还是不信任。那我们现在就以一个群体的方式出现,会增加我们的可信度。
辜学武说,以前我们是单枪匹马,每个人基本局限于自己专业领域的研究。现在我们要超出这一范围。所以,我们要搭建一个不只是单一学科的,而是跨学科领域的中德交流平台。为中国进行教育科技决策出谋划策,提出我们的意见和看法,因此我们以后做的更多的不是专业性的,而是社会性的工作。
他说,我们目前要做两件事情。首先是出一本协会手册。其中将纪录协会每个会员的个人工作情况,包括他的研究领域和前沿学科的发展方向。另外,我们还在做一个课题。例如关于欧盟的科研经费是如何进行管理和操作的。
他表示,中国现在提倡科技强国,做创新型国家。这些在很大程度上都跟科研经费的管理体制有关系。在欧洲有很多这样行之有效的方法和管理经验,我们也想把它结合起来,让中德之间的学者、学生的交流更加和谐。
谈到只允许教授加入这个高门槛,辜学武说,协会目前只接受在德华人教授加入。因为我们不想把它发展成一个多么大的组织,只想保持协会组建的初衷,但也欢迎华人学者们的建议。
辜教授说,现在他们已经查实的有大约31至32名华人教授在德国,也许还有漏的。其中大约50%是大学教授,另50%是应用技术大学教授。已经加入华人教授协会的有23人。
在德国,当教授是很难的事,一个大学设的“教授椅”(教授位置)数量是固定的,只有退下一名,才能增补一名。从博士学位、留校讲师到当上教授,经常需要几十年的时间,也只有个别人能做到。90年代中的时候,德国一共只有5名左右华人教授,而且大多是教汉学的。随着两国关系,尤其是教育交流的发展,近10年来华人教授的数量增加很快。
(来源:中国新闻网)
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