我国第一个中国企业和谐文化建设宣言今日发布

　　中广网北京5月20日消息（记者李仁主实习记者李澄）我国第一个“中国企业和谐文化建设宣言”今天（20日）发布。“宣言”分析了当前企业和谐文化的主要特征和今后的发展趋势，并对国有企业、民营企业构建和谐文化、促进企业与社会和谐发展等问题进行了全面阐述。

　　国务院国资委有关负责人指出，在国资委的推动下，大部分中央企业已初步建立以价值理念体系、行为规范体系、形象识别体系为主要内容的企业文化体系。据国资委对146家中央企业的调查，目前我国近95%的企业成立了工作的领导机构，84%的企业初步确立了企业精神、核心价值观和经营管理理念，78%的企业初步建立了理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。

　　这位负责人说，五年的企业靠产品，十年的企业靠技术，百年的企业靠文化。在全球经济竞争与文化较量日益激烈的今天，中央企业要充分认识企业文化建设的重要性和紧迫性，认识企业文化是企业的“软实力”，是企业核心竞争力不可替代的组成部分。尤其是2002年加入世界贸易组织后，企业文化在中国受到空前关注，业内人士甚至认为企业文化建设已成为“中国新的经济增长点”。去年，中国已经正式认可“企业文化师”这一新职业。去年3月，国资委颁布国内首个有关企业文化建设的指导意见，要求中央企业力争用3年左右的时间基本建立企业文化体系。这些都是我国企业在企业文化建设方面取得的重大进展。

　　中石油大庆炼化公司、河北津西钢铁股份有限公司的代表介绍了国有和民营企业和谐文化建设经验。今天，中国企业文化研究会还向有关企业、大专院校、图书馆代表等赠送了我国第一套记录中国企业文化建设发展历程和创新成果的大型文献图书——《中国企业文化年鉴》。