蒙牛乳业集团成为首家全国企业文化建设示范基地

　　3月12日，中国企业文化促进会授予蒙牛乳业集团“全国企业文化建设示范基地”荣誉称号，蒙牛是乳制品行业第一家、民营企业中唯一一家获此殊荣的企业。中国企业文化促进会会长张光照、中国企业文化促进会副会长郭丽伶、中国企业文化促进会、中国科学院教授博导马谋超、中宣部思政研究员李俭、内蒙古自治区党委宣传部、内蒙古自治区政研会、呼和浩特市党委宣传部等有关领导出席了授牌仪式。

　　据有关负责人介绍，通过开展创建“示范基地”活动，中国企业文化促进会力图树立企业文化建设典范，引导广大企业学习企业文化建设先进经验和方法，不断推进企业文化创新，提高企业核心竞争力。

　　中国企业促进会会长张光照指出，示范基地的运行将注重实践对理论的诠释与发展，通过示范、交流、体验多维度地展示企业文化建设的共性规律和丰富个性。示范基地的操作采用实践交流与理论学习齐头并进的方式。实践交流包括基地企业文化示范，举办全国企业文化年会系列、不定期企业文化沙龙、媒体联合采风等形式。形成企业家与专家之间，企业文化建设管理人员之间，企界、业界、学术界的交流互动，探讨企业文化的规律与发展，分享经验，诊断企业战略与文化实践中存在的问题等。

　　蒙牛总裁杨文俊表示，只有建设好自己的企业文化才会使你的基业永远常青，企业文化是打造百年企业的长寿基因，在文化设计上迈出的每一小步，都可能带来企业变革上的巨大进步。

　　据了解，创业七年来，蒙牛乳业集团通过企业文化建设的深入开展，改善了企业的管理，更新了企业员工的思想观念，提高了企业员工的竞争意识，激发了企业员工的积极性和集体主义精神，增强了企业的凝聚力。蒙牛的文化受到社会的广泛认同，但凡来内蒙古旅游、自治区、呼和浩特市各单位接待客人都要来蒙牛看看。让客人们真正感受一下蒙牛的发展以及学习蒙牛的企业文化。随着参观人数的与日俱增，集团领导也充分认识到参观的重要性，牛根生董事长提出“参观也是生产力”的口号，仅去年一年接待人数就高达20余万人。

　　蒙牛“以人为本”的企业文化也真正落到为员工办实事上。2007年1月16日，蒙牛举办168对集体婚礼，创中国集体婚礼之最。这些新人的婚礼不但自己不花一分钱，每对新人还得到1500元的奖励。这些钱都是牛根生等14名高管个人出资来给员工办喜事。从去年11月份开始，蒙牛为员工整体涨工资，员工真正得到实惠，感受到集团的温暖。

　　据悉，蒙牛自创立之初，就确立“股东投资求回报、银行注入图利息、员工参与为收入、合作伙伴需赚钱、父老乡亲盼税收”的创业纲领，以实际行动积极构建和谐社会。春节前夕，蒙牛集团董事会向区内所有蒙牛生产基地所在地的敬老院700多名老人，每人送去200元现金。帮助老人度过一个祥和的春节。据了解，早在2004年，牛根生董事长就提出“和谐家庭”的说法：没有和谐的家庭，哪来的和谐的企业，没有和谐的企业，哪有和谐的社会。为了构建和谐家庭，蒙牛还专门设立一个机构——“和谐家庭特训营”。在构建和谐社会的大形势下，蒙牛更加深知构建“和谐家庭”的重要。牛根生董事长、杨文俊总裁等14位高管，还从外方奖励基金中出资，对居住在企业小区的107户经济负担较重的住户进行了慰问。

　　蒙牛集团荣获首家全国企业文化建设示范基地荣誉称号，这是自《2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要》实施以来，经过全国企业文化建设示范基地认定与管理专家（组）委员会的严格审查，评选出来的全国第一家示范基地。据悉，全国企业文化建设示范基地认定与管理办法已于2006年9月由中央编译出版社出版发行。