我有话说高温又来了，立法还有多远？

　　1960年颁布的《防暑降温措施暂行条例》是目前我国惟一一部高温劳动保护法规，历经多次呼吁而大难不死，时至今日，它已经“暂行”了47年，里面还规定着夏季露天作业“应使用宽边草帽或斗笠和白色宽大的服装”，田间作业“应在适当地点建立男女分设的简便厕所”。

　　“通知”代替法律，一直是我国政治生活中的一个奇怪现象，防暑降温亦不例外。然而我们不希望继续看到，火烧眉毛时各级政府和部门接连发布防暑降温的“紧急通知”。某种程度上，通知越是“紧急”，越是说明我们没有充分的准备。公众需要的是契合时代的高温立法和日臻完善的高温预警机制，如此方能以不变应万变。

　　值得一提的是，去年遭受历史罕见旱灾的重庆市已经先行一步，经过一年多的前期调研，正在酝酿出台我国首部“高温天气劳动保护法”。目前，《重庆市高温天气劳动保护办法（草案）》已经通过了立法听证，施行指日可待。“重庆经验”告诉我们：高温天气固然是人力不可控制的自然灾害，但保护劳动者在高温天气里免受伤害却是政府义不容辞的责任。高温又来了，立法还有多远？