昨晚“代表热线”聚焦社保基金管理 读者热议

　　单位拖欠社保费害苦退休职工

　　本报记者　崔朝阳　实习生　黄玉生

　　“去年7月就退休了，到现在还拿不到退休金。职工需缴部分早就在工资里扣除了，单位拖欠社保费，我们也跟着受拖累吗？”

　　昨晚，由省人大和本报合作的“代表热线”再次开通，聚焦社保基金管理。

两个小时左右的时间里，电话铃声不断，读者急切地把一个个关系切身利益的问题抛向代表，希望得到解决。

　　企业退休职工养老金偏低

　　“我和战友同一年转业，我到一家船厂，他到了行政机关。退休时职务都差不多，养老金却相差一千多元。”一位读者诉说自己的无奈。

　　企业退休职工养老金水平偏低，是昨晚读者反映最多的问题之一。广州某研究院的退休高工陈女士说，她1988年退休，现在每月的养老金才仅仅814元。2000年退休的某化工厂工人黄先生说，现在每月退休金只有697元。他们说，按现在的物价水平，这点钱实在是太少了。

　　与此同时，企业退休职工和行政机关退休人员养老金之间的差距也越拉越大。读者徐先生说，拿最近一次养老金水平调整来说，同级干部，企业只调100元，行政单位却有700多元。“原来鼓励大家到基层、到企业，没想到退休后差距这么大。这种状况也不利于鼓励年轻人到国有企业去，大家谁不想挤破脑袋到机关”？

　　不少读者认为，近年来广东的财政收入状况在全国一直处于较好的水平，财政收入增幅那么大，应该考虑适当调整企业员工退休金。

　　单位拖欠害苦退休职工

　　单位拖欠社保费，导致职工办好了退休手续，却拿不到养老金。昨晚，不少读者反映了类似的问题。

　　丁先生所在的企业2000年就倒闭了，因为单位原来拖欠社保费，现在100多名退休职工都领不到养老金。找到社保部门，答复说，上级没有开口，要等新政策出台。

　　韦先生的遭遇和丁先生一样，他所在的一家国企也拖欠了社保费，2005年退休至今，也拿不到一分钱，多次向有关部门反映，至今还没有结果。

　　丁先生说：“职工需要缴纳的部分早就在工资里扣除了，欠费的是单位，又不是个人。我们要靠这个吃饭，这种状况要维持到什么时候？”

　　拖欠保费滞纳金太高了

　　单位拖欠社保费，有的是因为破产倒闭，或者经营状况不善。也有相当一部分想补缴，却被高额的滞纳金吓住了。

　　根据规定，社保费欠费一天，就要加收千分之二的滞纳金。这个比率，比拖欠税款的滞纳金比率万分之五还高。广州一位读者说，他离开企业后从事个体经营，曾有5年时间因经营状况不好没交费，去年想补缴，一问，仅滞纳金就要交2万多元，干脆放弃了。

　　过高的滞纳金比率，不但给欠费人带来了沉重的负担，而且给社保费征收也带来困难。不少读者说，有些参保企业或个人权衡负担后，干脆就放弃补缴。

　　省直单位羡慕广州特殊政策

　　目前，广州实行特殊政策，将早期下海人员纳入社保。这一规定，让不少省直企业和其他地区的早期下海人员很是羡慕。

　　读者廖女士说，自己原来在某省属企业，很早就“下海”，1998年退休。她希望像广州那样补缴社保，但是由于原来是省属单位，广州不给办。

　　不少读者说，既然广州能这样做，省直单位、其他地区为什么不可以推广呢？这样的好政策，不应该只普惠广州，而应该普惠广东。

　　代表观点

　　针对读者提出的问题，昨晚接听热线的代表也发表了自己的看法：

　　扩大优惠政策覆盖面

　　省人大代表、江门市财政局副局长俞雪花说，近年来，广东不少社保热点难点问题正在逐步得到解决。企业退休职工养老金待遇过低，和行政机关差距拉大，影响稳定和谐，应该得到重视。广东近几年财力增长很快，可以考虑拿出财力来解决这一问题，同时加强社保征收工作，形成良性循环。

　　征收滞纳金区别对待

　　广东昭信企业集团有限公司董事长梁凤仪代表说，征收滞纳金，本意在促使企业即使交纳社保费，有正面的作用，但目前来看，也让一些困难企业（包括个人）更困难，不利于社保扩大覆盖面。政府部门一定要高度重视过高的滞纳金带来的负面影响。不妨采取分类处理的办法，对确实没能力交的企业和个人，和故意拖欠的区别对待。她表示，将就此提出建议。

　　困难企业要特别关注

　　省人大代表、汕头市潮阳区轻化工业办主任吴鹏仁说，因为单位拖欠社保费，导致退休职工无保障，太不应该。有些企业已经破产或者停产，原退休职工的权益如何保障应该想办法解决。

　　（日京／编制）

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