商洛市国税局开展“作风素质年”活动纪实

　　商洛地处贫困山区，山大沟深的闭塞和经济基础相对薄弱的特点，

　　使这里的税收工作长期以来面临着税源短缺、后劲不足的困扰。如何

　　破解这一难题？商洛市国税局领导班子近年来的体会是——

　　“我们坚持走的是一条‘人本’之路！致力于在全系统落实‘环

　　境落后思想观念不落后，条件落后工作标准不落后’的工作理念，抓

　　作风促效能，强素质聚合力。

”采访中，商洛市国税局局长王晓鹏如

　　是说。

　　而商洛国税系统深入开展的“作风素质年”活动取得的成果，为

　　市局领导班子的决策做出了完美的诠释。

　　提高税收增长能力，夯实人本力量是基础。商洛市国税局依托“

　　商山深处党旗红”党建主题活动，着力建设学习型组织、技能型干部、

　　知识型团队。为此他们专门制定了《干部教育培训学分目标管理办法》

　　，建立“每月读一本好书”、“每月一考”、“我来讲一课”的“三

　　个一”学习制度。今年以来，这个局从建章立制入手，专题下发了开

　　展“作风素质年”活动的安排意见，健全完善了涵盖作风素质考核在

　　内的全员绩效管理机制。市局领导坚持全面抓落实、工作到基层，大

　　兴调查研究、为民服务之风。党组书记、局长王晓鹏带头深入到基层

　　税务所与一线干部谈心交流，上门走访纳税户，倾听群众意见建议，

　　为基层解难事、办实事。机关建立工作在基层落实、服务在基层体现、

　　问题在基层解决的责任制。

　　创新载体，多措并举，“作风素质年”活动有力地推动了商洛国

　　税工作和谐健康发展。全系统深入开展以“五比五看”为主题的干部

　　思想作风纪律教育整顿活动，比学习看谁能力强，比工作看谁成效大，

　　比奉献看谁吃苦精神强，比作风看谁遵守纪律好，比作为看谁获奖项

　　目多，引导干部树立“十种意识”（政治意识、学习意识、大局意识、

　　团结意识、创新意识、纪律意识、带头意识、责任意识、服务意识、

　　奉献意识），培养和树立顾大局、负责任、促和谐、守规矩的良好风

　　气。与此同时，他们还在全系统开展了为期半个月的干部“双训”（

　　政训、军训）活动，一方面学习理论，武装思想，用老区精神教育提

　　升干部精神境界，夯实队伍艰苦奋斗的思想根基，一方面接受规范化

　　的军事训练，学习人民军队的优良传统和作风，加强作风纪律养成，

　　培养敢打硬仗、能打胜仗的坚强意志和毅力，增强了团队凝聚力、战

　　斗力和执行力。全系统还开展了全员岗位练兵比武竞赛活动，掀起了

　　比学习、比技能、比素质的热潮。商南、镇安等县局还开办周末课堂、

　　税官夜校、学习论坛等形式，推动学习培训向纵深开展。为提升干部

　　人文知识素养和综合素质，活跃干部业余文化生活，按照打造文化国

　　税的理念，全系统还成立了书画、摄影等业余兴趣小组，定期组织开

　　展一些健康有益、寓教于乐的集体活动，陶冶思想情操，凝聚群体合

　　力，着力培养一支博学善钻、多才多艺的复合型干部队伍。此外，他

　　们还在社会各界聘请特邀监察员和义务监督员，定期召开“开门纳谏”

　　评议行风座谈会，在各办税“窗口”开展办税服务明星、十佳文明服

　　务标兵、服务质量问卷测评等评比竞赛活动，市局还采取不打招呼、

　　下户走访等形式，对基层单位税风税纪情况进行暗访督查，进一步促

　　进了行业作风建设。

　　在商洛采访时，记者无论是在镇柞深山的国税征收点上，还是在

　　丹江河畔的征管所里，税务干部们和纳税人几乎是众口一词：如今，

　　在商洛国税系统抓学习人心思进、干工作追求完美已蔚然成风。商洛

　　国税局办公室的同志告诉记者，随着科学化、精细化管理深入推进，

　　商洛国税税收执法考核实现了“零差错”，纳税服务日趋规范，组织

　　收入持续稳定快速增长，今年前五个月组织收入26518万元，比上年

　　增长50.92％，增收8947万元，已经完成年计划的58.93％。

　　（本报记者 杨华 本报通讯员 王礼朝 李彦良）