东莞鞋业技工供需比达1:4.5 每年缺2万人

　　技工人才难求，鞋业技工更是一“技”难求。据厚街劳务市场统计，在其5月份举行的四场纯专业、纯行业的鞋业人才专卖招聘会中，鞋业技工类职位需求强劲，就业率最高，供需比达到1?4.5。

　　鞋类技工需求超管理人才

　　厚街劳务市场每周三举行鞋业人才专场招聘会。

据统计，5月份其举办了四场鞋业人才专场招聘会，吸引了近600家鞋业企业进场招聘，15000余鞋业专业人才进场求职。鞋业职场需求排名前五位的职位类别是：技术、管理、销售业务（包括外贸）等，而求职成功率较高的岗位依次是：针车熟手、成型熟手、面部全套等。鞋企对针车熟手、底部技术员、样品室面部、成型熟手、针车机修等鞋业技工类职位的需求最为强劲，从而使得鞋业技工人才的就业率最高，供需比列达1：4.5。另据该劳务市场统计，鞋业技工类职位占据了企业提供招聘职位数量的45%以上，比同期管理类职位高出近15%，较去年同期增长近10%。

　　技工缺口普遍很大

　　技工需求大，就业率高并非鞋业的单一现象。在服装、印刷等制造、机械行业，技工特别是高级技工人才缺口依然很大。据智通人才网最新发布的第10期东莞求职招聘指数显示，技工、操作工类人才需求呈上升趋势，上升幅度达1.18%。

　　有业内人士分析认为，随着部分制造业、机械类企业不断扩大生产规模，从而对技术人才的需求量大增。而东莞虽然历来是技工集中之地，但高级人才难求，相比强大的需求，专业人才数量还远未能满足此类企业需求。

　　每年2万新技工难填需求

　　据相关资料显示，广东省劳动厅要求东莞市每年培养的技工人数应达到2万人，而东莞目前通过职业技术学校培养的技工已远不只这个数字。这也意味着，每年至少有2万新鲜血液补充这个行业。那为何缺口仍然如此大呢？

　　某人才市场工作人员表示，一方面东莞企业对技工的用工需求庞大，并且随着企业和行业的发展，需求还在增长。而另一方面，职业技术学校的毕业生不一定能马上上岗，或者不一定适合企业特点，很多企业要求熟手，淘汰生手后，一定程度上将需求数量扩大了，因此，说供不应求并非指技工供不应求，某种程度上是指高级技工。

　　另有业内人士指出，一方面技工人才虽有补给，但也有部分在流失，特别是近年来长三角区域比珠三角发展更有潜力的情况下，不少技工人才转向长三角市场谋求更好的发展。“流失的这部分很多是在行业内已经很有经验的人才。”他认为珠三角城市的政府和企业对人才要提高待遇，才能留住人才。