苏州职工工伤保险将调整

　　记者昨日从苏州市劳动保障部门了解到，7月1日起，职工工伤保险待遇将进行调整。据了解，伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金调整系数为1．0937，而调整范围内的工伤人员，其待遇在原单位支付的参照新办法调整。

　　据苏州市劳动和社会保障局工伤保险处处长介绍，今年苏州职工工伤保险待遇和去年相比，有所提高。据了解，伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金调整后的计发标准，相当于调整前的金额×（1＋职工平均工资增长幅度×70％＋居民消费物价水平上涨幅度×30％）。上年度职工平均工资增长幅度为12．7％，居民消费价格水平上涨幅度为1．6％，本次调整系数为1．0937。7月1日起，执行全市上年度职工月平均工资为2300元。

　　劳动保障部门提醒，为切实维护工伤职工的合法权益，保障工伤职工的切身利益，各部门要认真做好调整前的各项准备工作。此次调整对象包括2007年6月30日前，已享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金的人员；经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）的人员；因工死亡职工，符合享受供养亲属抚恤金的人员。此外，《工伤保险条例》实施后，被认定并被鉴定为1－4级的工伤职工，2007年6月30日前已达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇的人员，按养老保险政策调整养老金；对符合享受条件的人员，其生活护理费按规定调整。

　　本报记者 李晓静