伍绍祖谈“人民内部矛盾” 领导干部处于焦点

　　《关于正确处理人民内部矛盾的问题》，正式发表于1957年6月19日，至今已半个世纪，这篇讲话，是毛泽东思想发展史上具有里程碑意义的经典之作。毛泽东提出的一系列重要思想，为探索中国特色社会主义道路奠定了哲学基石，也为构建社会主义和谐社会提供了理论基础。

　　近日，中国延安精神研究会和湖北省延安精神研究会联合召开了纪念毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》发表50周年理论研讨会。中国延安精神研究会常务副会长伍绍祖在研讨会上作总结性发言，他指出，今天社会矛盾的具体内容和表现形式与50年前已经有很大不同，当年的许多具体政策在今天不能简单移用，但社会的基本矛盾没有变，毛泽东关于社会主义社会矛盾的基本观点和正确认识与处理社会矛盾的科学方法，对构建社会主义和谐社会仍然具有重要的指导意义。

　　认为和谐社会没有矛盾是幼稚的

　　“马克思主义历来认为，矛盾是普遍存在的，矛盾无处不在，无时不有。没有矛盾，就没有事物；没有矛盾，就没有社会。和谐是矛盾双方相互依赖、相互促进、共同发展的状态。”伍绍祖说，和谐社会作为社会发展的一种状态，是在不断解决矛盾中形成和发展的，社会矛盾的解决是实现和谐社会目标的动力和重要保证。正如《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出的：“任何社会都不可能没有矛盾，人类社会总是在矛盾运动中发展进步的。构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。”全党同志要“更加积极主动地正视矛盾，化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。”因此，那种认为和谐社会没有矛盾的认识是幼稚的、有害的，既不符合马克思主义的原理，又不符合我国的实际，是一种“乌托邦”式的空想，实际上是历史唯心主义。

　　新形势下人民内部矛盾的特点是什么

　　伍绍组认为，在新的形势下的人民内部矛盾至少有这样几个特点是比较突出的：一是影响人民内部矛盾的社会因素及其作用具有广泛性和深刻性，国际社会大变动和国内社会大变革对人民内部矛盾的影响日益深刻；二是人民内部矛盾呈现出复杂性和某种尖锐性，有些矛盾往往相互关联、涉及许多方面，群体性事件是人民内部矛盾尖锐化的突出表现；三是经济利益矛盾处于诸多矛盾中心地位，思想领域的矛盾往往成为其他矛盾的先导和集中反映，制度体制方面的矛盾影响和制约着其他矛盾的解决；四是干群矛盾较为突出，领导干部的处事不公和腐败问题严重影响着干群关系和党群关系，领导干部的素质、能力和形象成为解决人民内部矛盾的重要因素。

　　如何处理新形势下的人民内部矛盾

　　“正确处理新形势下的人民内部矛盾仍然是我国政治生活的主题，关系到社会稳定，关系到人民群众能否团结一致、为实现全面建设小康社会的目标而奋斗。”伍绍祖说，解决新形势下的人民内部矛盾，一是要用发展的办法解决人民群众在发展中出现的矛盾和问题；二是一定要用改革开放的办法；三是积极采用和发展民主的方法；四是加强对新形势下人民内部矛盾问题的研究。

　　伍绍祖认为，对新形势下的人民内部问题必须高度重视，研究内容要注意全面性，兼顾各个方面，既要研究人民群众最关心、最紧迫的现实问题，又要研究关系到人民群众长远的、根本的切身利益的问题；既要研究人民群众的共同利益问题，又要研究不同群体的特殊利益问题；既要把人民内部矛盾问题作为研究的重点，又要高度重视西方敌对势力对我国破坏捣乱问题的研究，特别要加强对西方敌对势力利用人民内部矛盾制造事端等问题的研究。

　　要突出利益分配问题的研究，探索利益分配差距过大的原因，提出合理解决问题的办法。要加强对减少和解决人民内部矛盾问题保障机制的研究，为建立健全人民群众的社会流动机制、利益协调机制、诉求表达机制、社会保障机制、重大事件的应急预警机制和处理机制等提供参考。

　　要掌握正确的研究和分析问题的思路、方法和原则，对领导和群众之间的矛盾，要多从领导方面找原因；对反复出现、久拖不决的矛盾，要多从政策制度上找原因；对涉及面广，矛盾双方对立程度大的矛盾，要多从内部因素和外部因素相互关联上找原因；同时注意把政治问题和实际问题区别开来，把群众的一时迷失与敌对分子的捣乱破坏区别开来。

　　在新形势下的诸多人民内部矛盾中，领导干部往往处于矛盾的焦点，党内的不正之风和腐败现象是影响党群关系的大敌。因此，必须把密切党群关系和干群关系作为重点课题。(田欣)

　　（来源：中国青年报）