46岁的任园园,在北京市宣武区一家酒店10平方米的库房里,利落地清点着成堆的肥皂、洗发水、牙刷等耗材。尽管工作空间狭小,尽管干这份工作才一个多月,她却这样形容自己的感觉:“找到了工作,如同鸟儿在天上飞。
家住宣武区椿树街道红线社区的任园园,7年前从一家商贸公司下岗。相依为命的70多岁的老父亲半身不遂,她又丢了工作,这个零就业家庭一下陷入困境。
“我们不要那么大岁数的。”出去找工作,任园园听到最多的是这句话。零零碎碎先后打了几份工,上班时间少,四分之三时间在家呆着。
抱着试试看的想法,任园园走进了街道社会保障事务所。几天之内,社保所推荐了街道辖区内的一家大酒店,让她去面试。以往在商贸公司工作过的她,因为对仓库管理有过间接的接触,今年5月份被录用为仓储部管理员。
签订了一年合同的任园园,月薪1200元,各种社会保险也上齐了。每天工作8小时,发放肥皂、洗发水、牙刷等耗材的工作强度也不大,合同到期后有望续签,她不停地用“非常满意”来形容这份工作。
宣武区椿树街道社保所副所长张立辉介绍说,椿树街道零就业家庭目前有7户。街道与辖区内的大商场、大酒店、大超市等10家企业接洽,于今年6月14日成立了“促进零就业家庭就业企业联盟”,任园园所在的酒店就是其中之一。
这些企业招聘时,优先考虑椿树街道零就业家庭失业人员,努力使街道零就业家庭数量归零;尽可能避免裁减家庭成员中已有失业人员的职工,努力使企业因主观裁员新产生的零就业家庭数量归零。作为回应,街道社保所将为这些企业免费提供求职信息、免费发布招聘信息,随时提供最新的劳动保障政策。
据新华社北京6月20日电
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