北大生和书记员该如何论高低

　　6月24日《扬子晚报》报道，日前，镇江市法院公开招聘书记员，许多名校大学生争相竞聘，在社会上引起了是否人才浪费的议论。“堂堂北大的本科毕业生，争抢法院聘任制书记员岗位”，是有关此事报道的第一句话。

　　对北大毕业生应聘法院书记员，进行是否人才浪费的解读，以及“堂堂北大的本科毕业生”和“书记员岗位”的对比，在笔者看来，是对北大本科毕业生的误读，也是对法院书记员这一工作的误读。

　　这是因为，在上述解读和对比中，事实上已经隐含了一个价值判断的前提，即“北大的本科毕业生”在价值上优于“法院书记员”。只有这样，前者对后者的竞聘才会成为新闻，才会被解读为人才浪费。然而，两者之间真的有必要进行价值比较吗？这样一个比较，其潜在的标准又是什么？

　　笔者认为，对两者进行价值比较，事实上是对两者价值的简单化狭隘化。换句话说，这种对比已经把两者的价值简单和狭隘化为职业收益，而忽略了两者所应有的更为广泛的价值意义，如社会价值、文化价值、人文价值等等。

　　将两者的价值都狭隘化为职业收益之后，以职业收益为标准的价值比较也就成立了。无疑，在社会的一般预期中，对于北大毕业生职业收益的预期，要高于法院书记员的职业收益。于是，人才浪费的结论也就得出了。

　　在一定意义上，笔者不反对这种价值比较，但需要指出的是，无论是对于北大毕业生，还是法院书记员，如果将其职业收益置于其价值意义的第一位，甚至是舍此无他的话，则无疑是功利主义、实用主义的极端化。

　　因此，笔者以为，这种功利主义、实用主义的极端化，从小处说，无论对于北大毕业生还是法院书记员，都会使其难以避免地沦落为某种单纯的社会工具，从而使其事实上除了工具意义之外，对社会将不再具有其他可能的意义。从大处说，功利主义、实用主义的蔓延，无疑会消解掉我们的许多人生意义。这才是真正值得社会警醒的。