英国侏儒企业家广州“传经”(图)

　　残疾人就业与其免税不如支付成本；2008北京残奥会是转变观念的机遇

　　本报讯记者陈晓璇，通讯员吴楚斌、段希，实习生林琳报道：“中国有8000万残疾人，比英国的人口还要多。如何解决好残疾人的问题，既是一个难题，又是一次机遇。”昨天，英国残疾人专家SimonMinty到广州开展助残志愿服务培训，给广州的志愿者上了精彩的一课。

　　SimonMinty身高不到1.2米，行动需要借助微型电动车，但却性格开朗，举止文雅，谈吐诙谐。谈到社会看待残疾人的眼光时他笑说：“个子小不是问题，问题是大楼和酒店太高了。”

　　虽然身材矮小，但SimonMinty在英国却大名鼎鼎，除了是个成功的企业家外，还是残疾知识及残疾人士权利方面的顾问、作家、影评人等。他坦言，在英国也不是所有的残疾人士都能取得这样的成功，他之所以能够有今天的成就，离不开社会观念的转变、父母的鼓励和自己的努力。

　　SimonMinty指出，如何看待残疾人，决定了如何解决残疾人面临的问题。比如世界上许多国家为鼓励企业吸纳残疾人就业，规定企业的残疾人就业达到一定标准就可以享受某种免税待遇。

　　SimonMinty认为还有更好的做法。他说，如果企业接收残疾人就业，一定程度上会增加支出，在英国这笔钱是由政府支付的。比如他的公司，聘请了一位全盲的项目经理，公司添置盲人专用的电脑及相关软件，还聘请一位员工为他提供辅助服务，政府每年为此大约支付25000英镑。“如果因为雇用残疾人而享受免税，企业可能看重可以省下多少钱，而后者可以让企业更加重视这位残疾人本身的价值。‘免税’和‘支付相关成本’虽然都是政府出钱，但是观念不同，带来的效果也会不同”。

　　SimonMinty说，2008年在北京举办的残疾人奥运会就是一个让更多人转变观念的机会，希望通过残奥会能够传达这样的信息：你们很好，而不是你们很特殊。