出国劳务必读

　　问：如何选择经营公司？

　　答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部颁发的《对外

　　劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，具有上

　　述两个证书的公司通称经营公司。

为避免上当受骗，您可以通过以下

　　几个途径了解：

　　（一）向陕西省商务厅国际经济合作处了解（电话：029－87291

　　575，87291567）；

　　（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电

　　话：010－84242447，84242557）

　　（三）在商务部网站（www．mofcom．gov．cn）“合作指南”子

　　站的《对外劳务合作企业名录》和《对外承包工程企业名录》上查询。

　　另外，有些单位或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，

　　您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

　　问：报名前应该了解哪些情况？

　　答：报名前，您要重点了解以下情况：一、去的国家和地区、经

　　营公司和外国雇主的名称；二、做什么工作、工作期限、有没有试用

　　期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

　　三、工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和

　　加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或

　　者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

　　同时，您可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经

　　营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件、与雇主签订

　　的合同。如由受经营公司委托的单位或企业招人，您可要求他提供经

　　营公司与他签订的《授权书》和商务部颁发的《对外劳务合作经营资

　　格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件以及出示经营公司

　　与雇主签订的合同复印件。

　　问：为什么要参加培训？

　　答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作

　　的基本权利和义务，帮助您更快适应国（境）外工作以及提高您的工

　　作技能。您参加培训并考试合格后，才能取得《外派劳务培训合格证》

　　或《外派研修生培训合格证》。没有《外派劳务培训合格证》或《外

　　派研修生培训合格证》，您就不能被派往国外务工。

　　问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？

　　答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国

　　雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营

　　公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。经营

　　公司可以委托其他企业或单位代为招收劳务人员，并向受委托的企业

　　或单位出具《授权书》，但受委托的企业或单位不能向您收取任何费

　　用。要特别注意，经营公司不授权或委托个人代为招收劳务人员。在

　　签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工

　　种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、

　　违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和

　　特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

　　出国（境）后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派

　　劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，

　　一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班

　　交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之

　　内）和人身伤亡保险、出国（境）和回国的机票、劳动保护用品以及

　　雇主向当地政府交纳的保证金等。

　　需要提醒的是，您不要与个人签订《外派劳务合同》。此外，必

　　须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的

　　合法权益的重要法律依据。

　　问：出国（境）手续都包括哪些？如何办理？

　　答：出国（境）手续包括国（境）内手续和国（境）外手续。

　　国（境）内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去

　　有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入

　　境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

　　办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、技能

　　证书、学历证书、照片等等。

　　国（境）外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

　　办好上述手续，您就可以出国（境）工作了。

　　需要提醒您的是，您在出国（境）前，应要求经营公司为您办好

　　在国（境）外的合法工作准证。您不能以商务或旅游签证出境。

　　问：在国（境）外工作应注意哪些问题？

　　答：在国（境）外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的

　　法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为

　　其他人打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位

　　。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国（境）外被叫做“打黑工”

　　或“自由工”，是违法的，可能被抓捕或送回国内。

　　履约期满后您必须回国。如果您在国（境）外工作期间雇主企业

　　倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求按比

　　例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

　　问：在外工作遇到困难怎么办？

　　答：您在国（境）外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有

　　按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还

　　可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您

　　可以通过如下办法保护自己的权益。

　　一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》向经

　　营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对

　　外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题；也可

　　与雇主直接进行交涉或向当地的有关部门反映。

　　二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的

　　《外派劳务合同》协商解决。无法通过协商解决的问题，回国后可向

　　中国对外承包商会外派劳务人员投诉机构（电话：010－84242447，8

　　4242557）反映或者通过法律程序解决。

　　三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻

　　在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，进行咨询或者寻求帮助。

　　四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主

　　动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

　　（陕西省商务厅）