技师考评，技能骨干可破格

　　南京日报报道（通讯员　苏劳信　记者　蔡晓芳）到2010年，我省从事技能劳动的“蓝领”总人数要达到600万，其中高技能人才占到30％以上。昨天，省劳动和社会保障厅公布了《江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》，明确要采取一系列措施促进高技能人才培养。

　　为此，省劳动部门制定了一系列激励机制。例如，具备高超技能、做出重大贡献的技能骨干，可破格或越级参加技师、高级技师考评。参加职业技能竞赛成绩突出的人员，可按规定晋升技师、高级技师资格。此外，还要提高高技能人才的待遇水平，对优秀高技能人才实行特殊奖励。