二成农民工月收入不足500元

　　在酒店做服务员的农民工小石每月工资480元，一脸无奈的她自嘲地说：“我这是比上不足，比下有余。”

　　这是长沙市农民工生存状态的一个侧面。联合调研组在专题调研时，发现有一些问题值得深思，部分农民工的合法权益被用人极端漠视，令人担忧。

　　不少人月收入低于最低线

　　目前，我市农民工大多从事最脏、最苦、最累的工作，劳动时间长，劳动强度高，劳动风险大，但其工资标准却无从体现劳动价值。“工资收入水平低，拖欠和克扣工资现象仍然存在。”调研报告提出。

　　调查数据显示，21.16%农民工月收入在500元以下，低于市政府发布的最低工资标准。“长沙环卫系统农民工小时工资约3.6元，远低于长沙规定的最低小时工资标准6.5元，与固定工比较，他们一个人干两个人的活，但工资只及其一半，付出与所得严重失衡。”调研组调研发现，餐饮、服务行业的农民工工资更是普遍低于最低工资标准。

　　不仅如此，农民工微薄的工资还经常遭到用人单位的拖欠和克扣，不少企业把克扣和拖欠工资作为谋取非法利益、调剂资金周转和控制农民工的一种手段。调查显示，17.55%的农民工不能按时足额领取工资，18.18%的曾被拖欠和克扣工资。

　　用工单位仍在签订“生死状”

　　43.56%的农民工反映用人单位未与他们签订劳动合同。“有的劳动用工合同很不规范，停留于简单的劳动协议或‘口头协议’；更有甚者签订所谓‘生死状’。”参加调研的一位委员很是为农民工抱不平。

　　与此同时，一些用人单位想方设法规避为民工投保义务。调查表明，农民工参保率：工伤保险占26.52%，养老保险为13.26%，失业、医疗、生育、大病救助等保险则基本与农民工无缘，病无所医、伤无所治、老无所养、失无所保现象普遍。

　　责骂体罚时有发生

　　工作生活环境差，生命健康难以保证也是我市农民工生存状态存在的一个问题。调研组收回的问卷调查显示：28.44%的农民工反映用人单位没有安排正常的休息日，60.15%的农民工每天劳动时间在8小时以上,半数以上的农民工经常加班加点，休息休假权难以落实。32.65%的农民工认为用人单位没有按照规定提供必要的安全生产设施、劳动保护条件和职业病防治措施。20%的农民工感到自己的人格受到歧视，17.39%的农民工称个人人格尊严受到侵犯，在一些企业，责骂、体罚、骚扰农民工等人身侵害行为时有发生。