山西砖瓦厂及所有企业制定劳动用工将“有章可循”

　　中新网6月28日电 山西省在整治非法用工、打击“黑砖窑”的专项行动中，举一反三，全面规范劳动用工秩序，山西省府已为全省生产砖瓦企业及所有企业制定出劳动用工“八条标准”。

　　记者今日从山西省府了解到，这些标准”为：企业具有工商行政管理部门批准的营业执照。

外来务工人员全部由公安机关进行登记，核发《暂住证》。对劳动者不得打骂体罚，强迫劳动，超时加班，限制人身自由。企业用工必须到劳动保障部门办理用工备案登记，全部签订劳动合同。不得使用童工、未成年工及智障人员。严格执行《山西省流动就业人员食宿条件基本标准》，改善劳动者的生产、生活条件。配备必要的劳动保护用品。工资支付要公开、透明，坚持按月足额发放给劳动者本人。

　　为实现上述目标，山西省还将大力改进和加强劳动、公安、工商、民政的有效监管，使这些部门的管理和服务尽快覆盖农村地区。

　　山西省省长于幼军此前曾提出，山西省政府将对全省所有企业特别是非法雇用农民工及无证照的小砖窑、小煤矿、小作坊等进行检查，及时发现解决非法用工、强迫劳动、拖欠工资、侵害农民工合法权益等问题。

　　他指出，山西政府要根据国家有关产业政策，对全省乡村所有小砖厂、小煤矿、小作坊等进行全面清理整顿。坚决关停取缔不符合国家产业政策规定、违法占用耕地的小砖厂、非法小煤矿等。