本报讯(记者罗强)高温补贴费,属于免税福利,单位在发放高温补贴时,不得将高温补贴计入工资总额中。昨日,市劳动保障局负责人说,单位发放的高温补贴费,更不得用于冲抵职工最低工资。
据悉,重庆市高温补贴管理办法早有明确规定,高温保健费不得计入工资总额,并在成本中另行列支。
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