老板伤人拒不道歉 义乌发生职工集体离职事件
浙江在线07月05日讯 “虽然事情已经过去好几天了,但我们都还在讨论和反思呢!”记者昨天在义乌采访时,无意中获悉了这样一件事:义乌一家企业老板在检查工作时,与一名员工发生争执,老板动手将他打伤,并拒绝道歉,导致120名工人愤然辞职。
这家织带公司位于义乌市经济技术开发区,法人代表陈某,事发当天,他与盘带车间主任黄某发生争执,将黄某打伤。
第二天下午,该厂115名工人到义乌市劳动监察大队,以老板打人为由,要求解除劳动合同并结清工资。通过一天一夜的处理,双方最终达成一致:职工愿意继续留下的,公司表示欢迎;不愿意继续上班的,公司在一日内结清所有工资。
在协调过程中,职工代表曾提出,只要老板诚恳道歉,工人愿意继续留下帮他完成眼下的订单,却遭到陈某拒绝。经过一天的处理,工厂发清了10多万元的工资,120名员工陆续离开。
“这是义乌近年来发生的罕见的职工集体离职事件,”义乌市劳动监察大队大队长丁国嵘告诉记者,“从这起事件看,义乌一些企业主的观念还需转变。员工与老板在人格上是平等的,老板与员工发生矛盾,应通过平等方式解决。员工也应保持冷静,不能采取偏激手段解决问题。工厂一下子走了大半职工,势必给生产造成影响,而这么多人一下子也不容易找到工作。双方损失都是惨重的,希望义乌老板能吸取教训。”
(作者: 袁礼存 刘伟)
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