搜狐网站
搜狐 ChinaRen 17173 焦点房地产 搜狗
搜狐新闻-搜狐网站
新闻中心 > 国内新闻 > 国内要闻 > 各地视窗

江苏高温停工不得降低工资 高温费按4个月计发

  晨报讯 为保障劳动者合法权益,省劳动部门昨日发出了维权提示,明确用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资,而且安排职工在高温下工作的,须支付相应的高温费。

  因高温停工不得降工资

  据介绍,用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。

对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还应加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及第三级以上的高温工作场所作业。

  高温费按4个月计发

  今年我省调整了企业在岗职工夏季防暑降温费标准,具体为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按4个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。用人单位应当在高温天气合理安排职工工作,适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间,避开高温时段,严格控制加班加点,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,确保职工身体健康和生命安全。

  工作中暑应算工伤

  盛夏时节,一线职工在高温环境下工作,一旦中暑,职工或者现场人员应立即向用人单位报告;并由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。经劳动保障部门认定为工伤后,中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工,医疗费用将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险,医疗费用应该由企业承担。企业拒不支付,职工可向劳动保障监察部门投诉。职工因中暑等工伤进行治疗,其间视同提供了正常劳动,用人单位必须支付工资及相应补贴。如果用人单位没有按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织等,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  今日34℃热感不亚于三伏天

  强降水撤离后,昨日南京的气温迅速升到32℃以上。据气象部门预报,今明两天,南京不会再受暴雨侵扰,以多云天气为主,但最高气温可达34℃,市民出行要防止中暑。

  气象专家表示,目前南京仍然处在梅雨季节,雨过天晴后,空气湿度大,人体闷热感增加,34℃的气温,给人体带来的热感,不亚于三伏天的35℃~38℃的高温。专家提醒,最近两天风力小,气温高,阳光强,紫外线指数高,建议市民尽量避免在午间外出,外出时要做好防晒防暑的准备。

  据南京市气象局昨天发布的天气预报,今天南京全市多云,全市偏南风3到4级,凌晨最低温度25℃左右,白天最高温度33℃~34℃。明天,南京全市多云,最低温度25℃~26℃,最高温度32℃左右。后天,南京阴有阵雨或雷雨,最低温度25℃~26℃,最高温度30℃左右。

用户:  匿名  隐藏地址  设为辩论话题

*搜狗拼音输入法,中文处理专家>>

我要发布Sogou推广服务

新闻 网页 博客 音乐 图片 说吧  
央视质疑29岁市长 邓玉娇失踪 朝鲜军事演习 日本兵赎罪
石首网站被黑 篡改温总讲话 夏日减肥秘方 日本瘦脸法
宋美龄牛奶洗澡 中共卧底结局 慈禧不快乐 侵略中国报告



搜狐博客更多>>

·怀念丁聪:我以为那个老头永远不老
·爱历史|年轻时代的毛泽东(组图)
·曾鹏宇|雷人!我在绝对唱响做评委
·爱历史|1977年华国锋视察大庆油田
·韩浩月|批评余秋雨是侮辱中国人?
·荣林|广州珠海桥事件:被推下的是谁
·朱顺忠|如何把贪官关进笼子里
·张原|杭州飙车案中父亲角色的缺失
·蔡天新|奥数本身并不是坏事(图)
·王攀|副县长之女施暴的卫生巾疑虑

热点标签:章子怡 春运 郭德纲 315 明星代言 何智丽 叶永烈 吴敬琏 暴风雪 于丹 陈晓旭 文化 票价 孔子 房价

说 吧更多>>

相 关 说 吧

夏季 | 应在

说 吧 排 行

搜狐分类 | 商机在线
投 资 创 业 健 康

茶 余 饭 后更多>>