辽宁省总深入基层开展大调研

　　本报讯（记者顾威）如何将中国特色社会主义工会维权观落实到基层，辽宁省总工会近期对所属44个县、113户县属中小非公企业进行大调研，通过面对面指导工作，针对有关问题研究解决办法，推动维权工作的落实。

　　从5月中旬到7月初，辽宁省总由党组成员分别带队，组成8个组，以落实中国特色社会主义工会维权观为主题，从县和县属非公中小企业两个层面入手，以县级工会标准化、非公企业工会规范化、服务帮扶一体化为重点，以努力提高县级工会的前沿指导能力、基层工会活力、执行力和创造力为宗旨，把中国特色社会主义工会维权观落实到底。

　　调查表明，近年来，伴随着社会主义市场经济的快速发展，辽宁县级工会工作发生了深刻变化，党委重视、政府支持工会工作局面已经形成。从44个县的调查情况看，有34个县工会标准化建设接近“六好”标准，占77%；39个县级工会困难职工帮扶中心实行了一体化开放式办公。调查的113户非公企业工会均建立了职代会制度、集体合同制度、帮扶困难职工制度等。

　　然而，在调研中调研组也发现一些问题，如一些县属非公企业对工会工作不甚了解；对“工会标准化”、“服务帮扶一体化”的目的认识不深，内容把握不准；在班子建设、队伍建设、工作方式和作风转变上着力不够，有的重形式，忽视内容；非公中小企业工会的覆盖面不够；维权机制的运行不够规范，如职代会召开比较随意，集体合同签订缺少平等协商过程等。

　　针对存在的问题，省总积极研究应对措施。通过多种形式，从工会干部、企业法人、社会三个层面加大中国特色社会主义工会维权观的宣传力度；建立劳动保障、企业家协会、工商联、外企协会、工会“三方五部门”协商机制，对企业经营者进行全面培训；大力推进县级工会标准化建设；以加大组建工会联合会和联合工会为基础，推进工会对中小企业的全覆盖；采取多种形式推进企业工会主席职业化；建立企业工会主席向职代会和上级工会双向述职制度、基层工会主席维护制度和基层工会工作指导、巡视制度；大力推进县级工会服务帮扶工作一体化建设，实施开放式办公。

　　辽宁省总近期将以此为重点，召开全省各市工会主席参加的研讨会。下半年召开全省县工会主席会议，对深入开展“三化”建设，全面落实中国特色社会主义工会维权观进行部署。