通州建立巾帼科技创新示范基地

　　本报讯（记者鲍冬和通讯员瞿蔚）日前，江苏省通州市总工会和市妇联联合召开全市企业女职工“素质提升工程”暨巾帼科技创新现场推进会，授予“国家级重点高新技术企业”江苏东源电器集团股份有限公司等10家企业为“通州市巾帼科技创新示范基地”。

　　去年3月以来，通州市总工会、市妇联联合启动实施企业女职工“素质提升工程”暨巾帼科技创新活动，以培养和造就一支适应现代企业发展需求的高素质女职工队伍为宗旨，积极搭建学习平台，展示创新活动载体，引导全市企业女职工学技术、学管理、练硬功、强基础，不断提高女职工岗位技能和创新能力。

　　江苏东源集团现有女职工428名，占职工总数的41.7%。近年来，该公司把提升女职工队伍素质作为促进企业实现经济技术创新与科学发展的重要组成部分，每年投入50万元用于女职工教育，经常邀请院校专家、教授来企业为女职工讲授专业理论和业务知识，并与南通纺织学院联合开办了两年制东源机电大专班，分批选送高层管理人员参加MBA工商管理硕士班学习。如今，该公司90%的女职工踊跃参与技术攻关、技术革新等活动，仅2006年就为企业创造直接经济效益近百万元。

　　通州市还通过建立健全经费投入机制、考核评价机制和奖惩机制等，确保女职工“素质提升工程”和巾帼科技创新活动的顺利开展。南通龙飞时装有限公司等企业还设立了女职工创新创优奖励基金，对通过业余学习取得国家承认学历的女工或在各类专业技术竞赛中取得优异成绩者，给予一次性奖励；对获得南通市级技术能手称号的女工给予2000元～3000元奖励。