人民网网友留言（互动天地）

　　最近，人民网网友就本报理论版一些文章所提出的话题和观点发表了自己的看法，现刊登如下。

　　关于《哲学社会科学应有新的更大作为》

　　希望哲学社会科学工作者不负党和人民的厚望，多出好的研究成果，贡献给国家和社会。

　　（ＩＰ：58．50．245．）

　　哲学社会科学研究要关注社会热点，把人民群众普遍关心的问题作为重要课题，深入研究，改进工作，从而增强广大干部群众对党和政府的信任，对改革开放和现代化建设的信心。

　　（ＩＰ：202．108．59．）

　　关于《后任见效的事不能后干》

　　这篇文章的观点，实际上从领导干部的角度指明了科学发展和可持续发展的关键所在，值得深思。

　　（ＩＰ：221．10．47．）

　　党的事业、国家的事业、人民的事业好比接力赛跑，没有前棒就没有后棒，跑好前棒是为了后棒。任何事物的发展都有一个过程，都有其连续性、承继性，都有其发展规律。应当教育干部树立高瞻远瞩、顾全大局的意识，以科学发展观为指导，按照事物的发展规律去统筹工作、干事创业，多为老百姓扎扎实实地干几件有益的事情，为党的事业长久发展创造一个好的环境、打下一个坚实的基础。

　　（ＩＰ：222．132．28．）

　　如果多数干部能够干后任见效的事，落实科学发展观、促进可持续发展就有了可靠的保证。领导干部应该好好地读读这篇文章，对照一下自己在这方面做得怎么样。如果做得不够，就应考虑一下是思想问题，还是意识问题。我认为，关键是缺少奉献精神。

　　（ＩＰ：222．187．68．）

　　关于《学会微笑》

　　有些单位的领导，官职不大，但见了下属就不会微笑，让人感觉不到他的威信。领导干部不是靠板着脸树立威信的，而是靠工作能力、人格魅力让人敬佩的。

　　（ＩＰ：218．23．94．）

　　人们常说，笑比哭好。微笑着与人交流，比板着脸与人交流更易于使对方接受。然而，人并不是每时每刻都能保持愉悦的心情并反映在脸上的。谁都有苦恼，在烦恼的情况下作出微笑就不是一件容易的事了。因此，学会微笑，是一种修养，是一种能力，是一种工作方法。领导干部应该加强这方面的培养与锻炼，因为这会影响工作的实际效果。

　　（ＩＰ：222．132．28．）

　　关于《坚持正确的选人用人导向》

　　选人用人是关系我们事业兴衰成败的大事，一点都马虎不得。在这个过程中，要考虑到人民群众的要求和认同。

　　（ＩＰ：125．44．5．）