本报讯 (记者卢金增通讯员韩卫东)“先生”轮流做、“小”师傅带“大”徒弟,山东省潍坊市潍城区检察院帮助军转人员尽快适应办案工作的举措灵活多样,效果显著。
目前,潍城区检察院在职干警共有66人,其中军转干部26人,2002年以后分配来的军转人员5人。
为使这部分人员能够在短时间内顺利“转型”,该院按照检察机关“十一五”教育培训规划要求,采取灵活多样的方式,突出以会代训、以老带新、以点带面三个重点,使军转人员的业务素质迅速得以提高。
今年44岁的梁守茂原是炮兵某部副团长,2002年转业到该院工作。谈到学业务,老梁感触颇深:“俺在炮团指挥所当计算员时,回回都是全团的红旗手。可分析起犯罪的主、客观要件,脑筋就半天都转不过弯来!”针对老梁这样的情况,该院除了组织岗前培训外,还采取以会代训的方式,抽调各业务科室负责人和业务骨干轮流为他们授课。
民行科科长赵国华是该院有名的业务“尖子”。别看他办起事来风风火火,可当起“老师”却是最认真的,光备课笔记就足足有一大摞;毕业于中南财经政法大学的杜文婷今年只有24岁,2003年招考到该院,一直在民行科工作。别看她平时一脸稚气未脱的样子,可办起案子一点也不含糊。透过纷繁复杂的案情,她总是能够抓住案件的本质,迅速找出症结所在。来院三年,她办了不少漂亮案子。因此,尽管她的年龄比军转人员小,可大伙服她,都愿意喊她“老师”。“老师”们结合自己的办案实践,从检察工作的“ABC”教起,贴近执法办案实际,深入浅出,使军转人员的业务素质在短时间内得以提高,基本上能够适应办案需要。
在业务骨干的悉心指导和帮助下,该院军转人员学习的气氛越来越浓。今年41岁的丁洪文,原是海军某部的副团级干部,2004年转业到该院工作。2006年,他以368分的成绩顺利通过了国家司法考试。该院政治处主任请他把自己参加考试的经验体会加以总结,然后把军转人员组织在一起,让他为大伙加油、鼓气,介绍经验,使原本已打算放弃考试的军转人员又重拾了赴考的信心。