本报邯郸8月14日电(记者艾秀廷、刘剑英)今天,就建立人才开发一体化合作机制,晋冀鲁豫四省交界区13市在邯郸进行研讨,并签署了区域人才开发一体化合作协议。
根据合作协议,13市将在以下几个重点领域开展合作:链接人才网站,形成区域人才信息网,不定期举办多种形式的网上人才交流招聘活动;轮流或联合举办跨省市的人才交流和技术、项目洽谈活动;逐步试行异地人事代理业务,相互为总部在本地而分支机构在异地的人事代理单位提供人事代理、人才派遣等相关委托服务;依托四省高校、科研院所和原有培训机构,开展跨省市的社会化人才培训,互派专家参加高级技术研修班的学术交流活动;加强在公务员考试录用、事业单位人员公开招聘、专业技术人员资格认定等各类人事考试工作中的合作;对13市人事部门核准的专业技术职务任职资格和国际职业资格予以互认;建立区域内高层次人才信息库,定期交流各市项目、技术、人才方面的需求信息,组织本地高层次人才对区域内重点项目进行咨询、论证和公关等。
据介绍,四省13市包括我省的邯郸、邢台,山西省的长治、晋城,山东省的聊城、菏泽、临清,河南省的安阳、新乡、焦作、濮阳、鹤壁、济源。这一区域面积达9.7万平方公里,人口5600万,是全国重要的能源和原材料基地,有丰富的物产、劳动力资源及巨大的市场购买力,有着广阔的合作发展空间。