“今天你在企业之家写了博客么?”时下,这句话,成为位于革命老区江西省新干县内江西新瑞丰生化有限公司(以下简称新瑞丰)全体员工见面时最常问的一句话。员工们所提的“公司之家”是今年年初新瑞丰在公司网站主页上开通的“企业博客论坛”。
在这个被员工亲切地称为“企业之家”的博客上,多元化的信息在这里交织。仅仅8个月,公司干部和员工留言就达100多万条。在这里,公司领导层可以与员工进行有效沟通,听取意见,采纳建议;还可以将公司的最新决策包括新产品推广、客户服务甚至人事调整等“机密”在博客内公布于众。员工则在这里可以更自由的、开放的了解公司,并可以发表见解与公司领导平等交流对话。
“博客使得公司更人性化,是凝聚人心最棒的黏合剂。”新瑞丰公司总经理刘义雄说,“我们现在已习惯用博客的方式和员工们进行直接地探讨和沟通。现在,不仅是高层管理层,几乎厂里的每个员工都加入到了博客阵营。”
公司博客开通后,不但推进了公司民主决策的步伐,而且极大的发挥了公司员工创新能力,促进了公司又快又好发展。一位员工对公司生产中的环保问题进行调研,写了一篇相关文章发在“公司博客论坛”上,很快被公司采纳。公司在他的建议的基础上,迅速完成了赤霉素四期技改项目,并顺利通过江西省环境监测中心站检测验收。目前,新瑞丰年生产赤霉素近400吨,创利税近亿元;出口产品近100吨,创外汇2000多万美元,并于今年8月1日成为江西省首家成功在新加坡新交所上市公司,取得了良好的经济效益和社会效益。