时间：2007-08-29 02:39 来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报讯近日，面向“4050”人员的太原热力公司专场招聘会在太原职介中心举办。由于年龄放宽，截至当日报名者已达500余人，其中40至50岁的应聘者占到70％。据悉，报名者基本被聘用。
热力公司提供的800个岗位主要为热力运行工，一部分是管钳工、电工、焊工，工作时间是今年9月1日至明年3月底。昨一大早，尽管晋祠路仍处于施工封闭中，但太原职介中心的招聘大厅内已经挤满了求职者。
在一楼登记处，由于报名人员太多，维持秩序的安保人员增至3名。在二楼体检区、各热力站的招聘区，工作人员忙着化验、填表、签协议。来自晋安化工厂的王师傅，今年已经48岁了，因年龄偏大，技术活干不了，苦力活干不动，一直找不到工作，好几年就呆在家里。前两天，看到职介中心到他们厂发布招人的消息，就赶快来报名。王师傅说：“一大早老伴就催我赶快上路，怕堵车误了这个机会。这不，今天8点多我就报了名，协议也签好了。”在热力公司东山区的招聘展位前，不到1个小时，就已经签订了四五十份临时用工协议。
太原职介中心负责人说，“4050”的再就业问题主要表现在年龄偏大又缺乏企业需要的技能，找工作很难。前几天，他们深入太行、太钢、江阳、晋机、晋安等国有企业，向下岗失业人员发布了这些用人信息，因为热力公司提供的岗位很适合他们，工资都能按时发放，而且都是根据现在的家庭住址就近安置，所以受到他们的普遍欢迎，招聘场面异常火爆。
（石忠明）
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