在沈阳工作月薪1000多元，出国打工薪水可能月月过万。近年来，海外打工可能让很多人实现“高薪”的梦想。那么出国打工就是一夜暴富的途径？9月13日，记者采访到了辽宁省总工会就业指导服务中心负责劳务对外输出部王有平主任，分析出国打工利与弊。
优势：收入丰厚强度合理 据王有平主任介绍，新西兰劳务人员年收入达到人民币15万余元，日本劳务人员三年时间最少也能挣到人民币20万元，海外淘金者俨然成为高薪一族。
“值得一提的是，国外工作严格遵守劳动法。比如新西兰，加班有加班费，企业为职工提供人身意外伤害保险和医疗保险等等。”王有平认为，这些合理的劳动政策是一种保障，让劳务输出者和其家人放心。
顾虑：海外工作难以回家 并不是所有人都适合出国打工。一旦签订劳务合同后，期间可能不可以随时回国探亲。这不仅仅是所在国企业的规定，高额往返机票也让试图回国探亲者动摇。
“确实想家，但想想几万元的飞机票心里确实不舍得。”今年30岁的孟宇如今已利用出国打工积累资金创立了自己的企业。他告诉记者，赴日本打工5年只回家过3次。
赴新西兰劳务者，需要签订一年半的劳务合同，这期间将不允许回国探亲。这些规定，都需要出国者考虑好。
提醒：先审查派遣公司 出国打工咋样才能走对路？王主任提出建议，前提是了解招工的单位是不是正规的有经营资格的派遣公司，比如是否具备商务部颁发的劳务经营许可证。
据了解，选好了外派公司后，需要报名参加体检和培训，只有通过培训考试，拿到了国家商务部颁发的《外派劳务培训合格证》，去日本、韩国的则为《外派研修生培训合格证》，才能与外派公司签订正式的《外派劳务合同》。
此外，就是要了解目的国当地气候、人文以及饮食等习惯，掌握和学习一定的外国生活基本用语。本报记者 丁宁
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要求男性，年龄在23岁至40岁之间。有三年以上工作经验，中级以上技能等级证书，同时要求劳动合同、劳保医保手续完整。符合条件者，出国工作期间签证为工作签，合同期限为18个月。每周工作5天、每天8小时。工资待遇为12至14新元/小时，8小时外算加班，加班工资18新元/小时，新西兰提供人身意外伤害保险和医疗保险。
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