济南军区某集团军各级领导定点帮带“小散远直”

　　本报讯特约通讯员梁申虎、特约记者唐金江报道：近来，济南军区某集团军军师旅团领导干部定点帮带一批小散远直单位，并制定了小散远直单位建设形势分析、联合办公、绩效考评等多项制度。

　　年初以来，该集团军党委从小散远直单位存在的矛盾问题入手反思和改进工作指导方式，军师旅团领导挂钩进行定点帮带，人人签订责任书。

　　基础薄弱、矛盾突出的小散远直单位是军师旅团领导帮带的重点。所属某装甲师靶场距机关180多公里，人员少条件差，各项工作滞后。该师辛副师长主动请缨与其结成挂钩对象，先后多次来到这里，依据“四个基本”建设标准，对提高教育质量、基础训练套路规范、抓好日常制度落实等内容，一招一式地帮教，还协调解决了靶场官兵看报难、吃水难、看病难等老大难问题。

　　各级领导注意为小散远直单位建设创造良好的环境，他们把机关从小散远直单位借用的80多名士官调整到应编岗位，将200多名学非所用的战士放到相应岗位发挥其特长，进一步激发了小散远直单位官兵自建的内在动力。