6年前,刘绍辉从厦门集美大学毕业时,曾是省公安厅预备列入的选调生之一,然而他却选择了更具挑战性的军旅生活。6年后,刘绍辉“宝剑锋从磨砺出”,成长为武警部队一名优秀警官,两次荣立三等功,2006年被武警总部表彰为“学习成才先进个人”。
1 刘绍辉向来喜欢挑战,是那种愈挫愈奋的人。2001年,他在武警太原指挥学校接受一年培训时,就遇到了第一个挑战。
太原地处西北,天气干燥寒冷,饮食以面食为主。这让自小在南方长大的刘绍辉感到很不习惯。平时训练内容枯燥,纪律约束严格,娱乐生活单调等等,也让刚刚走出大学校门习惯自由生活的刘绍辉感到极不适应。
“气候饮食不习惯,没关系,坚持一下,时间一长就习惯了。训练苦一点纪律严一点,没关系,不吃这份苦,哪能锻炼人。”刘绍辉自己给自己打气。
一个月后,刘绍辉被推选为班长,一年后,刘绍辉被评为“优秀学员”。
2 2002年7月,刘绍辉成为一名排长。在排长岗位上,刘绍辉遇到了当兵后第二个挑战。
熟悉部队不如新兵,军事素质不如老兵,组织训练不如班长,“三个不如”成了刘绍辉下部队后急需解决的最大困难。“不懂就问,不会就学,别人一遍,我练三遍,我就不信我不行。”刘绍辉暗暗下了决心。
清晨,刘绍辉提前起床,一个人去跑五公里;连队组织400米障碍训练,他比别人多跑一趟;参谋集训沙盘推演,他自告奋勇第一个站起来;上级组建新兵营,他主动请缨,去当新兵排长;参加军事比武,次次他都主动请战。
当排长不满一年,刘绍辉便脱颖而出。五公里武装越野19分钟内完成,通过400米障碍最好成绩1分32秒,所有的营属武器射击成绩都在良好以上,参加上级组织的军事业务比武竞赛,获得个人第2名,参加上级组织的参谋集训,获得个人总分第4名。年底,还被上级表彰为优秀“四会”教练员。
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3 2004年10月,刘绍辉被任命为六连连长。又一个挑战接踵而至。
刚上任的第一天,部队长林建真来到连队,对刘绍辉说:“六连是一个建设基础比较薄弱的单位,多年来一直没有被评为先进,希望在你的手里实现这个突破,你有信心吗?”刘绍辉大声回答:“有,我一定不辜负首长的期望!”
经过仔细调查,刘绍辉发现制约连队建设的问题主要有两个:一是有法不依,土政策盛行;二是个别干部骨干形象不好,内部关系不够融洽。
找到了症结所在,刘绍辉开始大刀阔斧地行动。首先是抓法规的学习和落实,在他的严格要求下,全连迅速掀起了一股学法规用法规的热潮,通过不断坚持完善,连队逐渐走上了依法治警的正道。为了解决干部骨干形象不好、风气不正的问题,刘绍辉决心从自身做起。要求连队官兵做到的,他自己先做到;纪律规定不能做的,他严格守纪,不越雷池一步;遇到棘手难度大的任务,他主动接手负责;在处理涉及官兵利益的敏感问题上,他坚持原则,公平公正。
2006年,在年终考评中,6连以总分第一的优异成绩被评为先进连队,结束了连队10年没有先进的历史。
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