两年前，一场信息化背景下的三军联合模拟演练，让沈阳军区某装甲师政治干部吃尽了苦头：面对先进的信息获取技术束手无策，参加三军政治工作联席会议张不开嘴……知耻后勇。近年来，他们着眼信息化战争对政治工作的新要求，正在打造一支“能征善战”的复合型政治干部队伍。
熟悉信息化技术手段是基础 尴尬回眸“砰！砰！砰！”随着三颗红色信号弹腾空而起，一场信息化背景下的三军联合模拟演练在某装甲师网络中心拉开帷幕。
“敌对我进行强电磁干扰，通信系统瘫痪。”“49高地遭敌"点穴"式打击，请立即组织鼓动工作。”不到15分钟，政工中心就接到了11个情况通报。这次演习前，政工中心专门收集整理了过去演习留下的30多本厚厚的资料。10多名政治干部好不容易把10多份政工文书弄好了，并立即通过网络传到各团，可没想到，发送时文书还是好好的，等到达各团时，文书的内容却全都变了样。10多份文书全部成了“敌人”的“攻击武器”。
演练阶段总结时，“谜底”解开了。“敌人”利用网络收集处理了信息，他们都具有较强的信息攻击和对抗能力。
政治干部反思在对抗演习中，双方政工中心的设施完全相同。我们输就输在摆着网络没想到用、不会用，而“敌人”赢就赢在充分发挥了信息化技术手段的作用，从而节省了时间，抢得了先机。
训练转变过程中，各种信息化装备将陆续列装部队。能否熟练运用多种信息化技术手段获取信息，分析、融合、处理信息，能否削弱敌方的信息优势，降低其信息装备作战效能，对打赢信息化条件下的“政治仗”，既是基础，更是关键。
新对策新景观近年来，该师在加速政工网、政治工作野战指挥方舱等信息化建设的同时，依托岗位练兵，制定了政治干部培养计划，将“会不会操作信息化新装备、懂不懂信息收集处理新方法”作为选拔、培养、考核政治干部的重要标准突出出来，并采取“请进来教、走出去学、依托大型活动锻炼”等多种方法，培养了一支“熟悉信息技术手段、初步具备信息对抗和综合防护能力”的复合型政治干部队伍。如今，该师所有政治干部全都能熟练运用多种技术手段收集处理信息，掌握所属6种信息化政工新装备，七成政治干部还具备了信息对抗和综合防护等能力。
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既要是“专家”，更要是“全才” 尴尬回眸演练第3天，该师首次与海军和空军进行三军模拟协同演练，6名政治干部配属到海空军部队的政工中心。随着导演部一声令下，战机轰鸣，战舰巡弋，场面很是热闹。
就在这时，6名政治干部分别接到命令，要求处置的情况既有涉及空军的，也有涉及海军的。对此，6名政治干部手足无措。他们对空军和海军的政治工作很陌生，只得硬着头皮把任务交给别人。在随后的三军政治工作联席会议上，不少人围绕三军火力协同等内容谈问题、提建议，可他们却插不上话。一个多小时的会议，6个人连一条建议都没提出来。
政治干部反思配属到海军和空军的6名政治干部，全都是师里的尖子人才，专业素质很强，多次在政工比武中摘金夺银。可却在三军联合演练中屡遭尴尬，究其原因就在于在培养、使用政治干部上存在误区，把标准定位在机械化条件下的单一兵种作战上，致使政治干部成了专业领域的尖子、其他方面的“矮子”。这就要求我们政治干部既要成为本兵种本专业的尖子，又要熟悉海军、空军等其他兵种专业的政治工作，有条件的还要懂一点作战指挥、信息战战法等军事知识。
新对策新景观认识到这一问题后，该师及时对政治干部能力素质标准进行细化，提出了“精通本职、熟悉友邻、了解外军”的新标准。同时，他们在利用政治干部学军事和大型军事演习等机会，提高政治干部军事素质的同时，采取开设军兵种政工专业课、选送人才到空军、海军院校深造和部队代职等方法，有效解决了政治干部素质单一的问题。
在前不久上级组织的政工综合知识突击考核中，过去在演练中一言不发的6名干部，全都侃侃而谈，赢得了考核组一致称赞。笔者翻阅考核成绩发现，九成政治干部在战术考核中取得良好以上成绩。
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要具备研究探索和开拓创新的能力 回眸尴尬演习总结又一次让该师政治干部陷入了尴尬境地。
导演部专门制作了4块大展板，将机关4个部门的100多份作业文书集中在一起展示。听着导演部一针见血的讲评，看着作业文书上用红笔圈圈点点勾勒出来的问题，不少政治干部红了脸：电子战都已经结束，政治工作才作出反应，时间整整滞后了一个多小时；有些文书属于“通用型文书”，根本看不出是什么演习阶段的，放到啥时候都可以……
“这次演习有哪几个阶段？”“请你谈谈这次演习政治工作的流程？”导演部接连提问了4名政治干部，没有一个人能准确地说出演习各个阶段的时间表。
政治干部反思训练转变，政治工作必须要跟着变化；训练转变到哪里，政治工作就要紧跟到哪里。这就要求我们敢于打破政治工作的传统方法和手段，积极摸索信息化条件下政治工作的新招法。
作为一名政治干部，要想在训练转变中胜任本职，简单地学懂传统机械化条件下的政治工作不行，按部就班、安于现状更不行，必须要有一种不断学习、研究、探索和创新的紧迫感，认真研究政治工作面临的新环境、新机遇和新挑战，创造性地提出新构想、开发新成果，不断破解政治工作在训练转变中遇到的难题和困惑。
新对策新景观一场首长机关对抗演练在网上拉开帷幕。笔者在“红军”政工中心内发现，墙上悬挂着一幅首长作战决心图。细细一看发现，上面标注着一排排不知名的绿色标号。师领导介绍说，这是他们研发的信息化政治工作标号。笔者发现，有了这些信息化政治工作标号后，战场政工态势尽收眼底，以往政治工作无形无迹不好开展的问题得到解决。过去战时政治工作只能粗略地划分为几个阶段，如今可以精确到分钟，更加符合信息化战争高效快捷的特点。近年来，该师政治机关先后研发了信息化政治工作标号、政治工作数据库、政治工作野战指挥平台等10多种政治工作新技术、新装备，有效提高了训练转变中政治工作的主动性针对性实效性。
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