本报讯(记者王伟)在南京,基层单位想找专家学者为女职工讲课,只要根据南京市总工会提供的名单线索“按图索骥”即可。南京市总工会女工部借助社会力量,组建“南京市女职工素质教育讲师团”,帮助女职工提高各方面素质。
“如今,我们不仅形成了提升女职工素质的良好氛围,而且将"女职工参与素质自我达标活动"纳入全市工会工作目标之中,形成了良好的工作局面。”该市总工会女工部负责人表示。
针对新时期女职工接受教育方式的转变,从2001年起,南京市总工会女工部先后聘请来自科研院所和大学等10多个单位的50多位专家教授,组成“南京市女职工素质教育讲师团”,为基层工会女职工提供教育咨询服务,同时为女职工建功立业提供素质支撑。
据介绍,“讲师团”授课内容包括时事政治、文化知识、生理心理、妇科保健、女性形象、平衡营养、社会行为等8个方面。“学习型组织与女性成长”、“女职工的心理调适”、“职业潜能和创业”等,丰富的授课内容受到广大女职工的欢迎。女工部每年还请专家开设模式课,组织全市工会系统女职工干部观摩。
为方便女职工选择课程,市总女工部通过市总工会网站和下发文件的形式,向全市各级工会女职工组织和社会各界公布“讲师团”专家教授的授课内容、联系方式,各级工会女职工组织可根据各自实际情况和意愿直接聘请专家授课。截至目前,已有上千个基层工会女职工委员会请“讲师团”授课,共有50多万名女职工参加听讲。这一做法被江苏省总工会评为“女职工维权工作优秀成果奖”。
此外,南京市总还通过“女职工创业成果展”、“女创业明星评选”等活动,帮助广大女职工树立创业意识;开展技术练兵比武劳动竞赛,帮助广大女职工成为高技能人才;开展提升母亲素质系列活动,为提升女职工整体综合素质搭建新平台。仅去年,就有2万多名女职工参加了市总组织的各类技术、职业培训班。“十五”期间,全市共有10万余名女职工学历上了一个档次。