榜样讲评，把“头儿”锻造成旗帜

　　郑州管城：抓队伍从领导干部做起

　　榜样讲评，把“头儿”锻造成旗帜

　　本报讯（记者秦刚通讯员李厚健）去年3月以来，河南省郑州市管城回族区检察院中层以上干部，每个季度都要经历一次“赶考”——参加榜样作用讲评。干警们都说，榜样讲评活动坚持了一年半，把每一位“头儿”都锻造成了一面旗帜。

　　据了解，该院榜样讲评每季度开展一次，并结合干部季度考评进行，讲评的对象为中层以上领导干部。中层干部的自评报告先通过其所在科室干警的评议，再由主管副检察长进行讲评；院领导班子成员的自评报告则要在党组会上讲评，由检察长逐一点评。这些讲评结束后，还要由该院政治处将所有讲评报告在本院局域网上公示，接受全院干警的监督。为确保讲评活动的规范开展，该院还出台了《中层以上干部榜样作用情况季度讲评办法》，对讲评活动的时间、内容、程序甚至讲评报告的文书格式等都予以了明确，规定要从学习进取、务实干事、管理工作等方面向全院干警报告。

　　该院副检察长陆一凡分管的工作十分繁忙，每到季度末，他都要细心地回顾自己分管的工作，认真撰写自评报告。据陆一凡介绍，自评报告须分“亲自干”、“参与干”、“协调干”三大块内容，不能把自评报告写成分管工作的工作总结，“这就要求自己要经常考虑并做好自己的每项工作”。

　　“活动开展以来，中层以上干部普遍反映有"三变"，一是学习压力增大，二是工作压力增强，三是工作能力得到提高。”该院副检察长马建国笑着说，“总的来看，效果不错。”