本报讯(记者黄明通讯员李柏)年初以来,吉林市总工会积极开展职工互助互济保障活动,让众多职工从中受益。作为工会组织为职工群众办的10件实事好事之一,这项活动得到各级党政的大力支持。
吉林化纤集团、昊融集团等单位行政全部或部分承担职工个人参加全市职工医疗互助活动的互助金。
市第二中心医院行政和工会共同资助700余名职工参加了职工补充医疗、重大疾病、意外伤害等三项互助互济保障计划,先后有6人获得意外伤害赔付、3人获得重大疾病救助、24人获得职工医疗互助互济保障金总计24335元。船营法院职工周吉英患冠心病住院治疗,除社会医保机构报销80%外,个人负担的20%部分需支付5844元,通过职工医疗互助互济保障,他个人负担的部分又报销了70%达4091元。
随着职工互助互济活动的社会覆盖面不断扩大,职工受益人数越来越多。到目前为止,全市因意外伤害或患重大疾病及住院医疗获得互助保障的职工受益人数700余人,受益金额达100万元。
职工医疗互助互济保障活动的开展,使许多职工深切感受到参加这项活动的好处。有职工自己算了一笔账,职工住院医疗费承担比例:社会基本医疗保险报销占80%,工会的职工医疗互助报销占14%,职工个人支付部分仅占6%。这样,职工住院医疗实际花很少部分的钱,较大程度地减轻了个人医疗费负担。