记者昨天在一家企业人事的培训网站上看到,一家培训机构在面向企业的招生简章中公开表示,将培训“规避无固定期限合同的续签”。尽管该项培训课程两天的学费高达1800元,但是报名踊跃,应者如云,今年11月份的课程已经全部排满了。
前程无忧对105家企业人事经理进行的调查访问显示,近八成人已经阅读过新法内容,已有38%的人参加了相关的学习培训。但同期对150名不同企业的员工调查显示,对新法的内容毫无所知的人超过六成,而对新法略知一二的人占24%,仅有6%的人阅读过新法的法条内容。员工一方在法律学习方面,已经远远落在了企业人事部门的后面。
“轮流和集团子公司签合同,职工永远成为"新人"估计就是突击培训的产物。”上海中企人力资源咨询有限公司法务部经理谭唯纳表示。
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