国家发改委在其官方网站刊登国家法定节假日调整方案问卷调查，经过一年多的多方研究论证比较，目前国家法定节假日调整方案已基本形成。（11月9日中国新闻网）
继带薪年休假方案之后，国家又拟定了法定节假日调整方案，这对广大人民来说无疑是个福音。
它一方面体现了国家对人民需求的关怀、满足，和对民间建议的重视、采纳；一方面则表明节假日调整确实势在必行，必须打破传统，与时俱进。
据悉，本次节假日调整方案初定为：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天。
对于这一方案，不同的人还是有不同意见的，比如有人认为“五一”黄金周不应取消；有认人为七夕节、腊八节等传统节日也应放假；有人认为端午节、清明节等可以不放假，而集中开展一些纪念活动；有人认为压缩“五一”假期会增加“十一”黄金周压力等。笔者倒以为，能有这样的方案已经很不错了，而且综合、权衡一下看，这方案还真没有多大的遗憾和不妥。
根据长期以来的民生反映，人们对节日放假要求调整，实际上主要出于这样两方面诉求：一是要休息，二是要弘扬传统文化。过去每到传统节日，人们虽沉浸在过节的喜悦之中，同时又身负工作之忧，总是心挂两头，意犹未尽，反而冲淡了过节的气氛，这对继承和弘扬传统节日及传统文化是不利的。如今，将中秋、清明、端午等传统节日列为法定假日，既体现出对这些传统节日的重视，有利于提升其文化内涵，也让人们在过这些传统节日的时候不受上班之累、之缚，可谓两全其美。
至于说方案还有这样那样的不足，我认为没有多大关系。即便真的有不完善或不合适的地方，完全可以在实施过程中再集中意见，择机重新调整嘛。目前要关心的是，如何让这一方案顺利通过，并早日付诸实施。 (来源：人民网—观点频道)
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