新余开展职工状况大调查

　　本报讯从10月下旬至11月上旬，江西省新余市总工会与市政协社会和法制委员会联合开展了“走百家企业，访千名职工”活动，市、县（区）工会机关干部和部分市、县（区）政协委员走进100家企业，了解职工的思想、工作和生活状况，并推动非公企业“工会组建月”活动深入开展。活动还为即将召开的工会与政府第5次联席会收集了大量的第一手资料。

　　据介绍，7个走访组分别深入到生产加工企业和教育、服务行业的企事业单位一线职工之中，督促用人单位进一步贯彻落实劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等法律法规和政策。活动采取听汇报、查看资料、与职工交谈、问卷调查等方式，重点掌握和了解5个方面的内容：

　　职工队伍建设。了解全市职工队伍近几年变化和特点，当前影响职工队伍稳定的主要因素等。

　　职工劳动经济权益。了解企业劳动、集体合同的签订及履约情况，工资发放情况；职工对劳动合同、集体合同制度、收入分配制度和社会保障制度的看法和要求等。

　　职工的民主权利和文化技术需求。了解职工对本单位职代会、厂（院、校）务公开，民主参与、民主监督执行情况的意见和要求；了解当前职工最迫切需要的文化和技能培训等。

　　企业安全生产。了解企业贯彻落实劳动安全卫生法律法规、女职工劳动保护和各项福利待遇的落实情况。

　　企业劳动关系和工会工作。了解企业工会组建、开展劳动法律监督、劳动争议调解情况；了解职工对工会发挥维权作用的评价和要求。

　　通过走访，工会干部和政协委员们收集到了具有针对性和普遍性参考价值的意见和建议，为增强工会源头参与能力、探索解决新问题、实现新突破提供了有力依据。（刘志勇）