长丰县将领导干部学法用法列为普法“主导工程”(组图)

　　本报讯“五五”普法规划实施以来，合肥市长丰县始终把领导干部学法用法作为依法治县普法教育工作的“主导工程”来抓。通过健全制度，落实措施，强化督查，进一步增强了各级领导干部的法律素质，提高了依法执政的能力，有力推动了全县依法治县普法教育深入开展。

　　长丰县立足于把干部学法用法落到实处，建立健全了一系列工作制度。各级、各部门建立健全了党委(党组)中心组学法制度，做到有学习计划，有签到，有学习记录，有学习内容，有主持人，有个人学习笔记本，有学法登记卡，有学法心得等。采取领导干部成员专题发言、集中自主学习、开展讨论等方式，定期组织学习相关法律法规知识。长丰县每年组织两次以上的全县副科级以上领导干部法律知识讲座。“五五”普法启动以来，共参加或组织举办法制专题讲座16场次，受教育者达上万人次。

　　长丰县长期坚持并不断完善领导干部学法用法考试考核制度，每年由组织、宣传、人事、司法行政、普法机构联合组织开展干部学法用法考试考核。按照要求，在学法时间上不得少于40学时；学习方式可集中学习、可自学，根据自己的情况采取灵活的方式；考试每年组织一次，参加考试合格，在《干部学法用法合格证》上进行注册登记，成绩进入干部档案，作为干部职务晋升和考核部门工作成绩。凡拟提拔任用的干部，必须进行任前法律知识培训并进行严格的考试考核，合格者方可任用。

　　为确保领导干部学法用法取得实效，长丰县强化督查考评。对领导干部学法用法采取全程监控、分类指导、督查和考评同时进行的方式。每年县四大班子领导分别领队，定期对各级领导干部学法用法进行检查。县委政法委把领导干部学法用法的各项工作分解到全县政法综治工作目标考核之中，实行一票否决。各级、各部门将此项工作与评先评优工作相结合，作为单位和个人年度工作考核的重要内容。　　图为合肥市普法办组织法律工作者走进校园，举办安徽省预防未成年人犯罪条例专题讲座　　图为合肥市司法局党委书记、局长沈自怀在基层司法所调研“五五”普法、依法治理工作