四川广安“五进社区”推进就业 量化考核

　　中广网广安12月7日消息（记者周平 郑轶广安台苏坤明张国盛）“要不是当初办事处和社区干部为我办理贷款，我这个下岗失业人员哪能顺利地办起自己的企业哦！”四川广安市广安区宏发织布厂老板严格深有感触地告诉记者。

　　前些年，从国有企业下岗的他在筹办自己的企业时，遇到了资金短缺的困难。关键时刻，浓洄办事处和水塘堡社区干部为他办到了2万元再就业贷款，使企业得以顺利运行，目前已成为年销售收入300万元、年创利税3万元、解决32名下岗失业人员的工厂。

　　广安区在推进就业再就业工作中，坚持实行目标责任、岗位开发、政策落实、就业服务及就业培训等“五进社区”，把新增就业、“零就业”家庭就业、技能培训、劳务输出等目标分解落实到各社区，实行量化考核。

　　该区鼓励各社区多渠道开发就业岗位，并将公益性岗位全部纳入社区管理，由社区统一安排。今年已开发社区义务交通员、守楼护院、保洁保绿等公益岗位1153个；帮助3400余户个体户享受到税收扶持政策，为9452名灵活就业人员发放社保补贴864.3万元，发放《再就业优惠证》2247本；免费对全区下岗失业人员提供技能培训近3000人，为1600余人提供了免费职业介绍。