来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报讯 山西人才市场最新统计数据显示,民营企业撑起招聘半壁江山,中高级营销人才紧缺。
从近期人才市场指数看,发布招聘信息的单位中私营企业占到总招聘单位数的92%以上,需求岗位数在各类企业中位列第一。
民营企业需求职位主要集中在营销、财务、人力资源、生产管理、客户服务及技术类,而且大都是中层以上的岗位。“实在和实用”是民营企业对人才的基本要求,学历不在多高,只要能踏踏实实做事即能达到岗位要求。
今年以来,销售类人才一直稳坐职场“头把交椅”,走势强劲。据山西人才市场有关专家分析,营销类人员招聘存在的问题是基础性营销人才相对过剩,中高级营销人才重金难觅。销售总监、销售经理和业务精英等销售类职位,几乎是人才市场每家服务、贸易等用人单位重点招聘的职位。此外,记者了解到,优秀的营销人才匮乏,普通的营销类人才职业素养不足,也是中高级营销人才需求紧俏的原因。同时,求职者对销售职位的不了解和偏见也使一些人远离了这个职业。(母文兵)
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