最近，山东兖矿集团兴隆庄煤矿传出一件新鲜事：开设安全“心理诊所”，专门为井下违章人员提供安全心理咨询和心理健康指导服务。
为更有效地做好职工的思想教育和安全教育工作，兴隆庄矿安监处不断拓宽安全管理的视野和思路，突出以人为本，把心理科学引入矿井的安全管理实践之中，通过研究矿工的心理动态、心理特征、心理倾向，成立了安全“心理诊所”，并挑选9名党员干部和安监员骨干作为“心理医生”，对较为典型的井下违章人员及时进行心理分析和心理疏导，对症下“药”，帮助违章人员及早走出心理阴影，改变不良的思维方式，消除影响安全生产的心理状态。
今年7月，该矿综采队职工小张在井下乘坐人行车时，随手把安全帽摘了下来，并把脚放在车内的座椅上，被安监员逮个正着，并要按规定对小张进行罚款处理。而小张却认为是安监员故意找他的茬，当场与安监员发生争执，班也没上就跑上了井，并扬言要对安监员进行报复。
得知情况后，“心理医生”、安监处党支部书记陈建峰立即将小张列为心理诊疗“患者”。经过心理咨询了解到，小张是家里的独生子，平时上班的表现还比较积极认真，就是性格较为内向，不喜欢跟别人交流。这几天因正在和女朋友闹矛盾，情绪波动较大，所以对待处罚的问题说话比较偏激。
陈建峰从个人违章坐车对他人乘车带来的不便、违章可能造成的严重后果、到自己感情用事早升井对父母家庭、对班组工作整体安排造成的不良影响等，与小张进行了心理沟通“诊疗”，使小张解开了心里的疙瘩，认识到了自己的错误，表示以后再不做“愣头青”了，并主动向处罚他的安监员承认了错误。
自今年8月份安全“心理诊所”开设以来，诊治对象和范围已逐步延伸到受到批评处罚、人际关系紧张、出现“三违”不理解、家庭产生纠纷、生活发生困难等方面的职工。目前，9名心理医生已先后“接诊”各类“患者”50余名，有效地消除了违章人员不安全心理和不安全行为，对加强矿井的安全管理产生了积极的促进作用。（董书民）
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