本报记者 王 婧 朱雨晨
本月7日在青岛举行的“和谐劳动关系与企业制度创新法制论坛”上,全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰表示,在明年1月1日劳动合同法正式实施后,还将会有与这部法律相配套的法规出台,而目前一些法规正在紧密制定中。
信春鹰说,在法律实施后会有一些配套工作。12月下旬,人大常委会将会审议劳动争议调解仲裁法,这部法律是专门针对劳动争议处理的。以往的劳动纠纷虽然大量存在,但是因为签订合同发生纠纷的还比较少。在劳动合同法实施后的一段时间,关于劳动合同方面的纠纷可能会有所增加。因此专门制订劳动争议调解仲裁法,对劳动纠纷进行处理,完善劳动合同法在实施中的配套法律。
至于司法解释何时出台,信春鹰表示,由于司法解释是建立在审判工作的基础之上的。因此,只有等到这部法律正式实施后,最高人民法院根据司法审判实践中的相关问题,作出相应解释。
而信春鹰透露,与劳动合同法有密切关系的另一部法律———社会保险法大概也将于本月底进行审议。基于现实的考虑,信春鹰说社会保险法的立法过程会相对较长。这部法律一旦出台,对于社会利益平衡问题的解决,社会公众的相关问题可能会提供更好的保障。